(招聘面试)年县人民医院人才招聘实施方案(新)三台县人办资源和社会保障局三台县人民医院公开招聘(直接考核招聘)事业单位工作人员实施方案为适应我县卫生事业发展需要,进壹步吸纳优秀人才从事医疗卫生工作,不断提高全县医疗服务水平
根据《绵阳市人事局关于转发省人事厅<关于事业单位招聘卫生专业技术人员的意见>的通知》(绵阳人办〔2008〕192号)、《绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法》(绵人发〔2008〕18号)、《三台县事业单位招聘工作人员试行办法》(三委办发〔2007〕20号)等文件精神,为使招聘工作有序进行,特制定本实施方案:壹、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照公开、公平、竞争、择优的原则;个人自愿报名的原则;考试、考核相结合的原则
二、招聘范围和对象符合招聘范围和岗位条件的人员
三、招聘对象基本条件(壹)具有中华人民共和国国籍;(二)遵纪守法,品德端正;(三)愿意于招聘单位工作满最低服务年限(5年);2(四)研究生学历人员35周岁以下(1976年12月31日以后出生),本科及以下学历人员30周岁以下(1981年12月31日以后出生)
招聘单位有特殊规定的,从其规定;(五)身体健康;(六)岗位所需的其他条件(见附表)
有下列情况之壹者,不得报考:1
曾受过各类刑事处罚的;2
曾开除公职的;3
有违法、违纪行为,正于接受审查的;4
尚未解除党纪、政纪处分的;5
于人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员于处分期内的;6
有其他违反国家法律、法规行为的
招聘的岗位、条件、名额详见《三台县人民医院招聘事业单位人员岗位需求表》
四、报名及资格审查(壹)发布招聘信息于绵阳人事考试网(my.scpta
cn)、三台政务网(http://santai
cn)和三台县人民医院网站()发布招聘公告
(二)组织报名1、报名时间:2011年11月5至11月30日