深入开展支部党建工作百分考核活动”的实施意见VIP免费

深入开展支部党建工作百分考核活动”的实施意见各总支、直属党支部：为了全面贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，按照机关工委提出的创建“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)基层党组织和党员争当“五个好”(政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好)党员的目标要求，进一步加强市直机关党的思想建设、组织建设和作风和制度建设，充分发挥共产党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，永葆党的先进性，把市直机关党建工作不断推向新水平,市直机关工委研究决定，对市直机关各基层党组织的党建工作实行百分考核，考核结果作为评先树优的重要依据。具体实施意见如下：一、指导思想和总体目标党建工作百分考核活动的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕建设美丽富饶和谐文明的新蓬莱、促进我市经济社会的全面、协调、可持续发展为首要任务，着眼于解决提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变能力和抵御风险能力两大历史性课题，认真贯彻落实党的十六大、十六届六中全会和我市第十二次党代会的精神，紧紧围绕我市的中心工作，加强市直机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力提高市直机关党建工作的整体水平。创建活动的总体目标是深入贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)、落实机关党建工作责任制，进一步加大工作力度，使市直机关基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用得到进一步发挥，广大机关党员干部牢固树立正确的政绩观和科学的发展观，使得机关各项业务工作得到全面促进。按照“五个好”基层党组织和“五个好”共产党员的目标要求，努力建设高素质党员干部队伍，创造高效率机关工作。力争使市直机关党的建设工作走在全市党的建设工作的前列。二、考核活动的主要内容（一）加大党（总）支部书记抓党建工作的力度。各基层党组织切实把党建工作摆上重要议事日程，列入单位年度工作计划和年终考核目标，做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。各基层党组织要坚持每半年专题研究一次党建工作，及时了解党建工作的实际情况，针对存在的问题，研究解决办法。党（总）支部书记带头抓党的建设工作，重大问题亲自过问，亲自指导，分管领导拿出足够的时间和精力抓党建，做到思想到位、工作到位、精力到位。（二）各基层党组织要按期进行换届选举或支部成员的改、补选。按照市直机关工委的有关规定，设置机关党的组织机构，配齐配强机关专职党务工作人员。加强对党务干部的培训力度，提高政治素质和业务水平。坚持党员标准，严把党的入口关，认真做好发展党员工作。（三）党员领导干部在机关党建工作中起模范表率作用。党员领导干部以普通党员的身份定期参加支部组织生活，参加双重民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受党组织和党员的监督。（四）建立、健全民主集中制和民主生活会制度、党费收缴制度、党的“三会一课”制度、党员考核制度及党风廉政建设的各方面制度。及时向上级党组织报告本支部的重大事情和党员领导干部思想、作风、工作情况等。（五）进一步加强党的作风和纪律建设。各基层党组织和广大党员干部要按照“两个务必”、“八荣八耻”的要求，大力倡导“八个方面”的良好作风，形成“言必行、行必果，事事有着落、件件有落实”的良好风气。对党员干部严格要求，认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守政治纪律、工作纪律、会议纪律和生活纪律，严格教育，严格管理，严格监督。（六）广泛开展党员文体活动。围绕我市提出的“文化立市”和市纪委倡导的“廉政文化”的总体要求，组织、引导、培育具有鲜活特点的机关文化,丰富党员干部职工的文体生活，形成良好的机关人文环境。以积极向上的先进文化占领文化阵地，抵御消极落后的文化对机关广大党员干部的不良影响。三、考核方法和组织领导(一)时间安排。市直机关工委系统“支部党建工作百分考核活动”从2007年3月开始，贯穿全年进行。(二)考核程序。各基层党组织先对照考核标准，进行认真自查和积极创建。...