精品文档---下载后可任意编辑目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（ Trainer ） 4 三、提交需求（ Needs ） 5 四、联系我们（ Contact ） 6 附、淘课介绍（ Taoke ） 7 附 1 淘课商城 7 附 2 培训宝工具 7 附 3 培训人社区 7 附 4 淘课企业学习讨论院 8 精品文档---下载后可任意编辑一、课程介绍（Course）2
1 概要信息课程时长:12 小时授课讲师：蒋东青课程价格：25600 元课程编号：2306962
2 培训受众2
3 课程收益2
4 课程大纲培训背景：——欢迎进入著名企管专家蒋东青老师的《蒋东青 公共部门人力资源管理改革培训》课程，此培训使学员们领悟到：梳理和总结我国干部人事制度改革与进展的历程；从宏观层面、方法论角度论述我国公共部门人事制度后续改革的路径；对我国公共部门人力资源管理若干环节的制度优化提出对策建议；分别论述我国公共部门人力资源管理体系两大人事制度的深化改革与进展，即公务员制度的再进展与事业单位人事制度的深化改革；整合性介绍当今国外若干国家公务员制度改革与新进展情况，并从中提炼出对我国公务员制度建设的启示
培训大纲：蒋东青老师的《蒋东青 公共部门人力资源管理改革培训》课程主要内容概括：第 1 讲 导论1
1 公共部门人力资源管理概论1
2 我国人事制度的改革与进展第 2 讲 深化改革的路径2
1 实现制度型式转变2
2 强化三大激活机制2
3 借鉴外部先进因素第 3 讲 主干制度的建设3
1 职位分类体系的建构3
2 素养框架的应用3
3 绩效评估的完善3
4 酬劳制度的改革第 4 讲 公务员制度的进展4
1 从《暂行条例》到《公务员法》4
2 现行公务员制度的问题4
3 公务员制度再进展路径第 5 讲 事业单位人事制度改革5
1 事业单位体制改革5
2 事业单位人事制度改革5
