精品文档---下载后可任意编辑在领导干部公选笔试中，尤其是在县处级、乡科级的公选考试中，不论是公共科目还是专业科目，根据公选考试大纲，辨析题都是考试的规定题型之一。辨析 题主要测试应试者的推断分析能力或知识的应用能力，考查应试者对多个知识点或同一知识点不同层面、不同角度间关系的理解，通常是提出某个命题，要求应试者 首先对所提出的命题作出明确推断，再根据有关科学原理陈述推断的理由。易被忽视的客观题笔者在讲授领导干部选拔和公务员职务晋升等内容时，曾经在课堂上对200 多名科级干部、400 多名处级干部，进行过关于干部考试的测试和题型训练。 以辨析题为例，选择基层领导干部相对熟悉的领导科学、行政管理方面的辨析内容，发现绝大多数领导干部的辨析题答分只能拿到 50—60%，达不到笔试胜出所 需要的 80%的平均分。对于领导干部考生来说，常常不是他们不会“这样答”，而是不知道需要“这样答”。也就是说，很多干部考生只熟悉当年在学历考试中辨析题的答题方法，却不熟悉公选考试中辨析题的答题要求，失分也就不足为怪了。在公选考试中，辨析题的分值一般占卷面分值的 10%，有些考生对该题型往往不如对论述题、案例分析题、作文或申论等分值较大的题型重视。其实，这是对辨析题的重要性和性质了解不够导致的。笔者在多年的考试命题、阅卷及辅导实践中，运用统计学的方法，发现大多数公选笔试胜出者普遍有这样一种现象：考生能不能入围，一般取决于能不能把主 观题答好;但能不能成为第一名或第二名，则要看其能不能把客观题答好。而且这些考生的多项选择题和辨析题的正确率都在 80%以上。因此，考生决不应该对辨 析题掉以轻心。考生对辨析题重视不够，与其对辨析题的性质了解得不够全面有关。的确，在考试大纲中，都把辨析题定性为主观性试题，结果一些考生认为平常复习不必太在意辨析题，考试时临场发挥就行了。事实上，辨析题是一种兼有主观性和客观性的题型。因为在命题时，该题究竟是对是错，命题者已经制定了清楚的答案，考生在对该问题作出推断时别无选择，作出推断后进行分析时余地不大。辨析题失分的原因在公选考试中表现出来的辨析题失分原因，概况起来主要有以下几个方面：首先，不了解公选考试辨析题和学历考试辨析题在内容和答题要求上的差别。答学历考试的辨析题，通常只要辨别正确，分析恰当，基本可以满分，答题的层 次性要求不明显。而公选考试的辨析题，既要辨别分析到位，又要答出 3 至...
