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护理管理自测题

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精品文档---下载后可任意编辑题目内容1. 提出期望理论的是( )A)斯金纳B)马斯洛C)亚当斯D)弗罗姆2. 构成权力性影响力的因素不包括( )A)传统因素B)才能因素C)职位因素D)资历因素3. 构成非权力性影响力的因素不包括( )A)知识因素B)才能因素C)传统因素D)感情因素4. 以下描述,属于权力性影响力特点的是( )A)强制和强迫性B)潜移默化C)不受奖惩影响D)激发职工自觉性5. 根据双因素理论,下列属于激励因素的是( )A)与下属的关系B)工作安全保障C)对工作的兴趣D)工资收入6. 下列关于“人际关系学说”主要内容的描述,正确的是( )A)人都是“经济人”B)科学的领导者不善于与职工沟通C)劳动效率与工作程序有关D)劳动效率取决于人际关系7. 权力性影响力不包括( )A)传统因素B)资力因素C)知识因素D)职位因素8. 非权力性影响力不包括( )A)知识因素B)才能因素C)传统因素D)感情因素9. 功能制护理的优点不包括( )A)护理工作的整体性强B)节约护士人力C)节约护士时间D)护士工作效率高10. 民主参加式领导作风的优点是( )A)集思广益B)效率高C)适用于紧急情况D)控制多11. 自由放任型领导作风的特点是( )A)激发成员积极性B)领导很少运用权力C)提高工作效率和质量D)信息量大12. 下列对授权描述正确的是( )A)与代理职务相同B)是一种分配工作的过程C)不接受领导的监督D)直接将权力下放13. 根据赫茨伯格的双因素理论,下列属于激励因素的是( )A)与下属的关系B)工作安全保障C)对工作的兴趣D)工资收入14. 某护士为病人作了好事,及时得到了护士长的表扬,该护士会继续重复为病人做好事的情况和增加次数,此种现象称为( )A)积极强化B)消极强化C)惩处D)衰减15. 领导者要扩大自己对下属的非权力性影响力,做到“要别人做到的事,自己首先做到;要别人不做的事,自己首先不去做”,此种激励称为( )A)表率激励B)许诺激励C)榜样激励D)荣誉激励16. 提出公平理论的心理学家是( )A)斯金纳B)马斯洛C)亚当斯D)弗罗姆17. 下列属于群众性卫生组织的是( )bdyxy61626bdyxy61629bdyxy61631bdyxy61632bdyxy61652bdyxy61666bdyxy79896bdyxy79897bdyxy79898bdyxy79901bdyxy79902bdyxy79903bdyxy79904bdyxy79905bdyxy79906bdyxy79956精品文档---下载后可任意编辑A)红十字会B)卫生局C)疾病控制中心D)结核病防治所18. 在进行直接工时测定时应注意( )A)被测试者应为技术操作最熟练的护士B)应选择操作难度较大的病人C)某项操作的工...

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