早期教育专业人才培养方案一、专业设置(一)人才需求分析早期教育在我国经济不断发展的今天正蓬勃兴起,早期教育的重要性催发了早教事业的繁荣昌盛,在经济比较发达的地区和城市,早教机构的出现如雨后春笋,为社区、家庭输送早教师的服务机构和兴办、招收婴幼儿及家长参加亲子活动的亲子园都需要大量高品质、高素质的早教师
数据显示:目前我国国内0至3岁婴幼儿共计7000万人,其中城市中0至3岁的孩子数量为1090万人,以早教机构通行的师幼比例1比5看,我国所需早教人员的数额极其庞大
从教师素质来看,现有的早教从业人员缺乏系统的职前培养,没有经过正规的职业培训,合格的师资缺口很大
网络信息显示:目前国内高等院校都还没有开设早教专业,早教机构的早教师培训主要是由社会培训机构来完成的,难以保证早教机构的教育教学质量,国内早教事业的专业从业人员需要高校早教专业的培养与扶持
(二)职业面向定位简称为早教的早期教育,是针对0-6岁孩子的生理和心理发展特点,以及婴幼儿敏感期的发展特点,为开发孩子的多元智能和培养其健康的人格所采取的有针对性的指导和培养教育行为
早教专业培养出的合格人才,是从事0—6岁婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问或教学的教师,他们可以成为入户家庭婴幼儿保教员,去早期教育培训机构、社会福利机构任育婴师,或者在早期教育培训机构承担育婴咨询师、家长或保教员的培训工作,此外,合格的毕业生还可以成为早期教育培训机构、托儿所或者幼儿园的管理者,抑或选择在托儿所、亲子园、幼儿园任幼师职位
(三)职业能力分析编码能力领域单项能力课程设置实训项目A基本素质与通用能力A1人文素质思想道德与法律基础(儿童权利公约、儿童保护法等)、大学语文、体育、心理健康、音乐、舞蹈、美术、就业择业指导、大学语文、普通话、计算机应用基础、入学教育及国防教育、形势与政策、中国马克思主义概论、创新创业、职业生涯准备、职业生涯