学校管理目标 一 、 建 立 一 支 高 素 质 的 教 师 队 伍 ， 根 据 省 教 师 继 续 教 育 “十五”规划中， 积极组织教 师 到有关学校参加培训学习， 不断提高 教 师 自身学科教 学、 教 育 、 教 研能力。 二、 加强学校硬件建 设， 逐步改善办学条件。建 好微机教 室、 多媒体教 室和多功能教 室， 增加教 学设备使硬件达标。力争进入省 评估合格的 学校。 三、 加强学校软件建 设， 搞好各科信息、 资料、 档案的 管理工作，分门别类， 入册编号。 四、 开展多种形式、 多种渠道办学， 扩大办学规模， 提高 办学效益。与有关学校合作办学。 五、 搞好学校规划， 加强校园建 设， 积极争取上级政府和有关部门的 支 持， 力争“十五”期间， 建 好办公用房， 教 师 生活用房、 学员食堂、 学员宿舍、 阶梯教 室等配套设施。把学校办成集教 学、 教 研、科研一 体的 师 资培训中心。 滁州市教 师 进修学校 校长工作职责 一 、主持学校全面工作（学校发展规划，学校管理等） 二、坚持党的基本路线，认真宣传、贯彻国家关于教师培训和成人高等教育的方针政策。 三、负责建立、建全学校各项工作管理制度。使学校管理工作制度化、规范化、科学化。 四、定期组织教职工学习，做好教职工的教育管理工作。 五、关心教职工和学员的疾苦，为他们排忧解难。 六、严格执行华师大、蚌教院和其他学校的联合办学协议，配合他们认真组织教学。 七、协助各联合办学高校的招生宣传和学员的教育管理工作。 八、定期与各联合办学高校交流高校教师到校授课情况，以便互相配合，共同搞好学员的教学工作。 滁州市教师进修学校 总务主任工作职责 一 、主持学校考勤工作。 二、做好学校基建维修工作，公物购置、使用、管理工作，协助校长做好安全工作。 三、协助分管领导做好门面房管理工作（出租合同的答订、催收房租等） 四、协助校长做好学校经费的管理、使用工作。 五、努力做好教职工的福利工作，尽量能使教职工的正常福利待遇兑现。 六、做好各项后勤服务工作，为教师和学员创造良好的工作，学习和生活条件。 滁州市教师进修学校 教导主任工作职责 一 、主持学校教务工作。 二、协助华师大、蚌埠教育学院等联合办学高校做好学员的学籍管理工作，及时准确地学员分发教材和教辅资料。 三、做好电大函授站的招生、编班、授课教师的聘任等工作。...
