本文格式为Word 版，下载可任意编辑 第 1 页 共 10 页 安全教育培训方案（通用 6 篇） 安全教育培训方案1 为使我公司安全教育培训规范化、制度化，结合我公司施工生产情况，为加强安全管理，不断提高全员的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司本年度安全教育培训方案，望各单位认真遵守执行
一、教育目的 熟悉并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求，丰富劳动保护理论知识，了解本企业安全生产状况、管理方向和目标，增强安全生产管理意识，自觉地落实安全生产责任制，杜绝违章指挥，违章作业，不断提高安全生产管理水平，减少生产安全事故
二、教育形式 1、三级安全教育 新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业
2、特种作业人员安全教育 特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负责； 特种作业人员的日 常 教育由施工现 场负 责每 十 天 一次
3、转岗安全教育 由公司负 责不少于 16 学 时 的安全教育培训
4、管理人员年度教育培训 依 据 岗位分 别 由公司和施工现 场负 责不少于 24 学 时 的安全教育
5、全员的安全教育 全员的年度安全教育由施工现 场负 责，不少于 24 学 时
全员的经常 性 安全教育由施工现 场负 责，每 月 不少于 两 次 ，每 次 不少于 2 学 时
三、培训对 象 1、项目经理、分 公司经理、生产副 经理、总 工程 师
2、副 总 工程 师 、栋 号 长 、栋 号 技 术 员及相关 人员等
本文格式为Word 版，下载可任意编辑 第 2 页 共 10 页 3、专（兼）职安全员（包括外施企业）
4、各单位管理岗位人员
5、特殊工种、专业工种人员
6、外埠队队长、技术员
7、外埠队施工作业职工
