安全标准化新考评标准(否决项)VIP专享

- 5 - 级要素 B级要素 标准化要求 企业达标标准 评审方法 评审标准 否决项 扣分项 1 法律、法规和标准 （ 100分） 1.1法律、法 规 和 标准 的 识 别和获取 （50分） 1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新。 1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度； 2.明确责任部门、获取渠道、方式； 3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求； 4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。 查文件： 1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度； 2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库； 3.定期更新记录。 未明确专门部门定期识别和获取，扣 50分（B级要素否决项）。 1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣 1分； 2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款，一项扣 1分； 3.未形成清单或文本数据库，扣 5分； 4.未及时更新清单或文本数据库，扣 5分。 1.2法律、法 规 和 标准 符 合 性评价 （50分） 企业应每年至少 1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。 1.每年至少 1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价； 2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施； 3.编制符合性评价报告。 查文件： 1.符合性评价报告、记录； 2.不符合项整改记录。 未进行符合性评价，扣 50分（B级要素否决项）。 1.未编制符合性评价报告，扣 5分； 2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价，一项扣 2分； 3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣 2分；未制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分。 2 机构和职责 （ 100分） 2.1 方 针目标 （20分） 1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针； 2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标； 3.安全生产目标应满足： （1）形成文件，并得到所...