安全目标管理规定附件5： 车间与班组签订的安全目标责任书 （模板） 批准：X X X 审核：X X X 编写：X X X 二○一 X年 XX月 XX日 车间与班组签订的安全目标责任书 甲方：XXX 电厂XXX 车间 乙方：XXX 车间XXX 班组 按照上级公司和厂安全生产工作规定，认真落实各级安全生产责任制，坚持安全生产分级控制的原则，确保员工在电力生产活动中的人身安全，保证全年的安全生产，签订以下安全生产目标责任书: 一、期限：201X 年 1 月 1 日至201X 年 12 月 31 日
二、依据车间本年度安全目标，对班组进行分解，本车间所属班组确保实现以下年度安全目标与指标： （一）不发生人身未遂及以上人身事故 （二）不发生设备二类障碍以上设备事故 （三）控制设备异常，异常次数（根据班组所辖设备分别设定2～ 0 次不等）
（四）不发生灰场灰坝垮坝事故
（五）不发生同等及以上责任的一般交通事故
（六）不发生恶性电气误操作事故
（七）不发生造成较大社会影响的电力安全生产事件
（八）不发生环境污染事件
（九）控制违章
（十）安全指标（人员、设备、环境、管理）分解后给班组
人员安全指标： 特别重大人身事故0 次 重大人身事故0 次 较大人身事故0 次 一般人身事故0 次 人身重伤0 次 人身轻伤0 次 人身未遂0 次 安全技能认证持证率100% 工作票签发人持证率100%（检修班组） 工作负责人持证率100%（检修班组） 工作许可人持证率100%（运行班组） 特种设备作业人员持证率100%（个别运行班组，如装渣机桥式起重机司机、输煤斗轮机、输煤堆取料机等司机） 特种作业人员持证率100% 作业性违章次数0 次 管理性违章次数0 次 指挥性违章次数0 次 员工身心健康事故致因率0 千次操作
