安 全 风 险 辨 识 评 估 制 度 第 一 条 为 明 确 风 险 辨 识 与 评 估 的 职 责 、 方 法 、 范 围 、 流 程 、控 制 原 则 、 风 险 信 息 更 新 、 持 续 改 进 等 ， 同 时 确 定 低 风 险 、 一 般风 险 、 较 大 风 险 、 重 大 风 险 ， 界 定 出 一 般 危 害 和 重 大 危 害 。 以 更好 的 、 有 的 放 矢 的 对 风 险 进 行 控 制 、 防 范 风 险 发 生 ， 结 合 实 际 ，制 定 本 制 度 。 第 二 条 本 制 度 适 用 于 公 司 范 围 内 的 风 险 辨 识 、 风 险 评 估 和 控 制管 理 。 第 三 条 职 责 。 负 责 人 负 责 风 险 辨 识 、 风 险 评 估 和 控 制 管 理 的 领导 、 组 织 、 协 调 等 ， 发 布 安 全 风 险 清 单 。 各 部 门 、 班 组 、 车 间 是风 险 评 估 和 控 制 的 责 任 部 门 ， 负 责 实 施 风 险 辨 识 和 评 估 。 安 全 部门 负 责 监 督 检 查 风 险 控 制 管 理 情 况 ， 并 按 照 要 求 将 重 大 风 险 报 告安 监 部 门 和 相 关 部 门 备 案 。 第 四 条 辨 识 方 法 。 采 用 全 员 参 与 的 方 式 ， 运 用 岗 位 活 动 分 析法 ，进 行 风 险 辨 识 ， 各 岗 位 人 员 将 辨 识 的 岗 位 风 险 进 行 汇总， 形成风险 清 单 。 第 五条 风 险 辨 识 过程 。 各 部 门 要 组 成“风 险 辨 识 和 风 险 评 估 小组 ”， 根据本 部 门 的 生 产活 动 特点， 针对 不同 岗 位 ， 找出 可造成危 害 事件根源， 辨 识 过程 中应充分 考虑本 单 位 、 部 门 工作性质，并 填 写 风 险 清 单 。 具 体 步 骤 如 下 ： 确 认 岗 位 设 置 --分 析每 一 岗 位 的 活 动 --识 别 每一 种 活 动 中存 在 的 危 害 因 素 。 危 害 类 别 包 括 ： 物 体 打 击 、 车 辆 伤 害 、 机 械 伤 害 、 触 电 、 火灾 、 高 处 坠 落 、 坍 塌 、 爆 炸 、 中 毒 和 窒 息 等 和 其 他 伤 害 等 。 第 六 条 风 ...
