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实习报告内容

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实习报告 一、实习的目的: 巩固人力资源管理专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,注意把书本上学到的人力资源管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识,用实践来验证理论知识的准确性,积极探求日常管理工作的本质与规律。我们大学生在学校的学习学习环境毕竟有限,主要学得的一些知识多在与书本,而在真正作业上的历练与经验十分匮乏,不能够很好的满足以后毕业工作的实际需要,有一部分是现在的大学生的确有很好的理论知识,但相对的实践动手能力却很不行。会有这样现象出现很大一部分原因是大学生实践的太少,这也是为什么我们要出去实习的缘由。作为大学生实习是我们除了学习以外的获得知识的一条重要路线。就大方面说我们可以通过实习了解基本生产的知识,让我们可以更多的接触社会,了解企业状况,逐步实现从学生到社会人的转变,培养学生初步但人技术工作的能力,初步了解企业管理的基本方法;就小方面说实习使我们在校获得的理论知识能够同实际情况相结合,同时专业实习又可以锻炼和培养我们业务素质和能力,提高自己实际的动手能力,以及培养我们吃苦耐劳的精神。 二、實習要求: 前台文员应具备判断能力、组织管理能力、应变能力,具有较强的语言表达能力和写作能力。 三、实习单位及岗位介绍: ① 实习单位:珠海海迅软性多层板有限公司 珠海海迅软性多层板有限公司是香港海讯科技集团有限公司属下的全资子公司。专业生产高精密度软性电路(FPCB)板。致力于为客户提供高质量的单面、双面、多层柔性线路板产品和服务。公司产品远销海内外,广泛应用于移动电话、笔记本计算机、数码相机、汽车仪器仪表、家用电器等领域。 公司本着“人本管理、质量经营、精细服务”的理念,集聚有一批研发、技术、生产、管理的专业人才。公司持续为员工提供广阔的职业发展空间,为客户提供产品设计与技术服务,提供高性能的产品。 ② 实习单位岗位:前台文员 实习岗位职责: 1. 每天早上08:00—08:15 打开计算机查看邮件,并回复。查看传真并给打印出来,给到相关部门。 2. 不定时接听电话,收发邮件,传真,打印复印。 3. 不定时地接待来访客人。 4. 不定时的为办公室人员安排鞋柜,并根据人员变动及时新增或更新; 5. 不定时的把公司的通告贴至公告栏,在宣传栏上贴一些关于饮食健康、生活常识、激励员工等的文章,并及时更新(一般半个月至一个月更新一次...

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