培训日期上午培训地点二楼会议室授课人培训内容职业危害的分类;职业危害的防治措施;参加人员培训记录:一、褚丹丹主任讲了培训的目的、培训对象、培训内容及时间安排、培训纪律,以及培训的组织、考试及资料报送的及时性等情况列入部门月份基础工作考核;办公室将根据参加培训人员的出勤情况、课堂纪律情况、培训考试情况等为考核工作提供依据
二、吴闯主任针对职业健康基础知识的内容,以及职业危害防治问题作了讲解:为了提高广大员工的职业健康意识,培养大家形成良好的工作、生活习惯,更好的维护自身身心健康,特进行此次职业健康基础知识的培训:1、职业危害分类:①、按来源可分为:来源于生产工艺过程,来源于劳动过程和来源于作业环境;②、按性质可分为:物理因素,生物性因素和化学性因素
2、职业安全健康管理之危害防治措施①、职业危害防治措施常识:职业危害因素产生的职业病防治工作,各部门要以预防为主的方针,实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则
②、职业中毒的预防:技术管理人员和操作人员应注意,严格执行相关规定,生产现场安装相关检测装置,尽量避免接触有毒有害物质,用无毒物质替代有毒物质,注意个人卫生班后洗澡
③、防尘综合措施:A.宣传教育:各级领导能够正确的认识搞好防尘工作的重要性、必要性和迫切性
切实的做好防护措施和员工的宣传教育工作
B.技术革新:采用新技术消除防尘污染,搞好防尘工作
C.湿法除尘:粉尘遇水后,很容易吸收、凝聚、增重,可以大大减少粉尘的产生及扩散
D.密闭尘源:将尘源有效地密闭,是防止粉尘外逸的一项有效技术性措施,它常与通风除尘技术措施配合使用
E.通风除尘:用通风的方法将尘源予以有效的控制,并将含尘气体抽出,经除尘器净化后排入大气
F.个人防护:事粉尘作业的人员通过各种防护用品(如口罩、防尘口罩、防尘面具、防尘头盔等)可进一步防止粉尘的吸入
G.维护管理:是一项非常重要的组织管理性措施