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2024年劳动模范事迹1500字材料范文

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精品文档---下载后可任意编辑2024 年劳动模范事迹 1500 字材料范文 2024 劳动模范事迹材料 1 __同志自任职以来,以身作则,廉洁从政;以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学进展观,实事求是,真抓实干,务求实效,正确地认识面临的挑战和困难,不断摸索和尝试企业改革、提高经营管理水平的新办法新途径。 _市劳动模范称号。 一、政治思想表现 在工作中坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,本着实事求是的原则,兢兢业业、踏踏实实、认真贯彻和执行上级领导的决定、决策,识大体、顾大局,坚持原则,具有很强的集体观念。严格执行民主集中制,将自己融汇在班子集体和群众之中,注意发挥群体合力作用,对企业的重大决策,对干部的选拔任免,对干部职工的切身利益问题,都坚持集中讨论,集中讨论,广泛征求意见,实行科学民主决策。正确处理上下级、个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,到群众中去的群众路线,诚心实意为职工办实事、解难事、做好事。 二、工作表现及实绩 1、深化企业改革,推动机制体制创新和管理创新 加强领导班子建设,提高决策和经营管理能力,建立了企业重大事项经班子讨论、职代会讨论通过的制度;对公司中层管理人员优化组合,定岗定职定员进网行了调整,使中层管理人员的整体管理水平、思想素养进一步提高;招聘新员工按公司招聘规定进行,逐步实现公司管理队伍的年轻化、知识化、专业化;加强对员工的职业道德、职业技能等培训,增加了员工归宿感,增强了企业的凝聚力和竞争力。 为实现企业法律法律规范化管理,严格执行劳动纪律,公司制定了各部门各岗位职责责任制,健全完善了《奖惩规定》、《考勤管理规定》、《休息休假和请假管理规定》,经职代会通过并实施、积极推行上下班打卡制度,落实岗位责任制和工作业绩等考核机制,打破了过去吃大锅饭,出勤不出力,做多做少一个样甚至消极怠工现象,使公司全体在岗员工都负有使命感、自信感,大大提高了员工的工作积极性、主动性。推动了企业平稳进展 2、提高自主创新能力,推动技术进步,促进安全生产,打造企业品牌 2024 劳动模范事迹材料 2 __同志 1975 年开始从事教育工作,1982 年毕业于浙江师范大学,分配到经济不发达的常山,在常山一中默默工作了 20 多年。根据工作需要,服从组织安排,从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校...

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