精品文档---下载后可任意编辑2024 年医师节庆祝方案 2024 年医师节庆祝方案 为了全面提升我院医师队伍整体素养，激励宽阔医师认真学习“勇闯禁区、勇于创新、永不满足、永远争先”的“吴孟超精神，谨记“至爱患者、至精医术、至诚医院”的院训，弘扬“德高技精、传承第一”的医院精神，努力构建和谐的医患关系，树立良好的医院及医师形象，推动我院医疗卫生工作快速健康进展
以“尊医重卫、共享健康”和“展示医师风范，为医院提升式搬迁添光彩”为活动主题，激发医师的工作热情，激励全体医师大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇尚精神，表彰奖励在医师工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，体现我院“德高技精、传承第一”的医院精神，培育造就德艺双馨的大医、名医，促进我院医疗工作全面、协调、持续进展
活动内容及实施步骤 （一）进行优秀医师评选活动 1、8 月 6 日前以科室为单位，以书面个人事迹的形式，推举 1-2 名优秀青年医师（1978 年 8 月 1 日以后出生），1-2 名“一院名医”（1978 年 8 月 1 日以前出生），医务处组织专家进行评选，评选出若干名优秀青年医师、若干名“一院名医”
2、“一院名医”评选条件：精品文档---下载后可任意编辑 （1）具有良好的政治素养、高尚的医德医风，爱岗敬业、遵纪守法
（2）具备处理本专业疑难病例能力，及时参加 MDT、归档病历质量检查等工作，完成规定的数量，发现问题，体现业务能力
（3）在院内院外有良好的口碑及影响力，病人满意度高，近年来本人无严重的医疗差错及医疗事故发生
（4）服从医院调配，完成指令性任务
（5）有明确的亚专业方向，每年主持开展“三新”业务 1 项以上
（6）参加医科大学教学工作，积极参加教研室教学活动，每年主持教学查房 2 次以上
（7）在科内主讲的业务学习具有本专业前沿水平、科内业务学习出勤率
