精品文档---下载后可任意编辑2024 年老师业务培训打算 老师业务培训是提高老师专业素养的重要途径，也是提高教学质量的前提和保证。开展业务培训有利于老师适应现代化教育进展要求，顺应教育改革需要，促进老师专业进展，全面提高老师教育教学水平。下面是学习啦我整理的 2024 年老师业务培训打算，渴望对大家有所挂念! 2024 年老师业务培训打算(一) 一、指导思想 以我学区教育工作会议精神为指针，主动制造条件，努力构建我校老师的终身学习框架，造就一支结构合理，素养精良，乐于奉献，开拓创新，能够适应新时代要求的老师队伍，整体提升我校的师资水平，打造出一支优秀的老师群体。 二、目标与任务 1、加大老师职业道德教育力度，根据上级对老师的具体的要求， 第 1 页 共 15 页精品文档---下载后可任意编辑以校为本，组织老师进行职业道德教育，主动培育老师的“爱岗敬业，乐于奉献，团结协作，和谐进取”精神。 2、注重老师学科专业学问的培训，把学科学问的更新、拓展放在老师进展的首要位臵，努力提高老师学科专业学问水平. 3、以新课程培训为重点，根据新课程的要求，主动组织我校老师参加新课程理论培训，挂念老师树立新的课程理念，形成新的教学观。 4、扎实推动老师的基本功培训，以现代教育技术的应用水平达标培训为手段，同时加强老师“粉笔字、板画、钢笔字”的基本功培训。 5、加大老师的教育科研培训力度，接受“专题讲座，教研论坛，个人自学”等形式. 6、以人为本，加强老师心理教育培训，既要抓住学生的心理问题，也要解决老师在工作与生活中的心理问题，为老师的教学营造一 第 2 页 共 15 页精品文档---下载后可任意编辑个和谐宽松的工作环境。 7、立足长远，加强学校管理人员的培训，要以现代教育教学管理理论来管理、法律法律规范我校的管理行为。使我校的管理水平不断提高，产生管理效益。 三、管理方法 1、加强领导 学校成立以校长李继荣为组长，赵智鹏副组长的老师培训领导小组，各班主任为领导小组成员，负责老师培训的管理工作，具体培训由教育处负责。 2、加强管理与督查 学校对老师培训实行过程管理，纳入学校教学过程管理系列。 四、具体措施 1、教育处牵头，系统组织本校老师举办新课程学问以及现行初中课程与现代教育技术整合的理论讲座，着力提高老师的新课程理念， 第 3 页 共 15 页精品文档---下载后可任意编辑同时加强现代教育技术在学科教学中的作用。 2、坚持以...
