电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

公务员数量关系方法技巧和主要题型

公务员数量关系方法技巧和主要题型_第1页
1/9
公务员数量关系方法技巧和主要题型_第2页
2/9
公务员数量关系方法技巧和主要题型_第3页
3/9
1 / 9 第一部分:数量关系三大方法 一、代入排除法 1. 什么时候用? 题型:年龄,余数,不定方程,多位数(近年考得少,即如个位数与百位数对调等),题干长、主体多、关系乱的。 如:给出几个人的年龄关系,求其中某人的年龄。 2. 怎么用? 尽量先排除,再代入。 注:问最大值,则从选项最大值开始代入;反之,则从选项最小的开始代入。 二、数字特征法 1. 奇偶特性: (1)加减法 在加减法中,同奇同偶则为偶,一奇一偶则为奇。 实际解题应用:和差同性,即 a+b 与 a-b 的奇偶性相同。 【例】共 50 道题,答对得 3 分,答错倒扣 1 分,共得 82 分。问答对的题数与答错的题数相差多少题? A. 16 B. 17 C. 31 D.33 解:根据奇偶题型,a+b=50,为偶数,则 a-b 也为偶数,故选 A。 (2)乘法 在乘法中,一偶则偶,全奇为奇。(其他不确定) 如:4X 一定是偶数,5y 可能为奇可能为偶,2 个奇数相乘一定为奇数。 【例】5x+6y=76(x、y 都是质数),求 x、y。 技巧:逢质必 2,即考点有质数,质数2 必考。 代入 x=2 【注:ax+by=c,仅当 a、b 为一奇一偶时可用奇偶特性,其他情况不能用。如当a=4,b=6 时,此时 4x 和 6y 均为偶数,无法确定 x、y 的特征。】 2. 倍数特性 (1)比例 例:男女生比例 3:5,则有: 男生是 3 的倍数 女生是 5 的倍数 男女生总数是 8 的倍数 男女生差值是 3 的倍数 2 / 9 整除判定方法: 一般口诀法: 3 和9 看各位和。 4 看末2 位,如428,末两位28÷4=7,能被 4 整除,故 428 能被 4 整除。 8 看末3 位,原理同 4。 2 和5 看末位。 没口诀的用拆分法: 如7,判断 4290 能否被 7 整除,可将 4290 化成 4200+90,90 不能被 7 整除,故该数不能被 7 整除。 百分数转化技巧:拆分 如:62.7%=50%+12.5%=1/2+1/8=5/8 87.5%=100%-12.5%=1-1/8=7/8 (2)平均分组 整除型:总数=ax 余数型:总数=ax+b 三、不定方程法:即未知数多于方程数 ax+by=c(a,b 为常数,求 x,y) (1)未知数为整数时(如多少场比赛,多少人等)  奇偶法:当 a、b 恰好一奇一偶时适用。如3x+4y=28。  尾数法:当出现 0 或 5 时适用。如:5x+7y=76,可知 5x 的尾数为 0 或 5,则7y 的尾数应为 1 或 6,可知 y 应为 3 或 8。  倍数法:当 a 或 b 与 c 有相同因子时适用。如,9x+7y=...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

公务员数量关系方法技巧和主要题型

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部