附件 1： 公务员考核登记表 （ 年度） 姓 名 工作单位及职务 所承担 A角 工作职责 所承担 B角 工作职责 本年度参加培 训情况及成绩 本年度受奖励 或处分情况 年 度 工 作 目 标 及 创 新 服 务 目 标 本年度思想工作总结 2 主管领导 评鉴意见 年 月 日 考核委员会 审核意见 年 月 日 部门负责人 意见 年 月 日 被考核人 意见 年 月 日 复核意见 年 月 日 3 附件 2： 处级及以下人员工作目标考核表 姓 名 职 务 所在部门 总体评价 评议等次 优秀 39 分—40 分 得分 良好 37 分—38 分 一般 36 分及以下 部门负责人 分管局长 注：1、部门负责人由分管局长评定签字，其他工作人员由部门负责人征求分管局长意见后评定
各部门得分在 39-40分等次的人数限定：部门人数在 5人及以下的限 1人，部门人数在 6-10人的限 2人，部门人数在 11人以上的限 3人，多填无效
2、本表于 11月 30日前报政工处
4 附件 3： 处级及以下人员日常目标考核表 姓名 学 习 培 训 廉洁自律 文明办公 日常出勤 总分 注：1、此表由机关党委牵头，政工处、监察室、办公室、法规处、财审处组成工作组，按责任分工提供检查材料，根据日常考核结果统一评分
2、此表于 12月 6日前由机关党委报局机关考核领导小组
5 附件 4： 处级及以下人员年度工作绩效考核表 姓名 职务 所在部门 加分 项目 表 彰 奖 励 内容 分值 1
部门绩效与个人相挂钩得分 1
部门负责人签字 得 分 注：此表由个人填写，经部门负责人签字认可后，连同相关证明材料以处（室）为单位于11月30日前送局政工处，政工处初审后于12月6日前报机关考核领导小组审核评定
6 附件 5： 处级及以下人员年度考核民主测评
