看问题方法：联系的 发展的、辩证的、全面的、内因和外因、主要矛盾与次要矛盾、历史的（放到特定历史）、现象与本质的关系，应该全面分析各种现象 一 作为一名公务员，要善于用马克思主义哲学的唯物辩证法去看待人和事，要善于全面分析利弊，以便权衡得失，做出正确的判断、科学的决策
（顺境时要冷静、不骄傲，居安思危，逆境中要自信、要积极的创造机会改变环境
） 二作为一名公务员，要认识到矛盾是事物发展的动力“矛盾”可以泛指为“问题”、“困难”，在解决各种矛盾过程中，提高对事物的认识、提高工作效率和工作方法、技能
三 作为一名公务员，要善于把握主要矛盾与次要矛盾的关系、矛盾的主要方面与次要方面的关系，处理各种问题时要分清主次、考虑轻重缓急
（当一大堆问题扑面而来时，找出最重要的、最关键的、影响最大的，把所有的时间、精力都集中起来解决它，解决了这个关键问题，其他的也就迎刃而解了，只要把关键问题解决好就会事半功倍
） 四 作为一名公务员，要时刻保持清醒的头脑，要知道矛盾的双方总是处在不断的转化之中，要时刻清醒的保持为民、务实、清廉的作风
有些同志，总认为自己“英雄无用武之地，才能没有得到发挥，在抱怨中虚度了时光，等机会真正来临，又没有能力把握了”变成了“用武之地无英雄”了
所以我们要时刻打牢基础，要知道“学业才识，不日进，则日退
” 五 作为一名公务员，要认识到量变与质变的关系，做任何事情都不急于求成，要不断积累，踏踏实实做事，通过量的积累达到质的改变
六 作为一名公务员，应该认识到实践与认识的关系， 实践是认识的源泉，要在实践中提高认识，要用认识指导实践，注重理论的学习，要有 “艺多不压身”的思想
（这可以引申到我们所面临的“学习”与“应用”的关系） 七 作为一名公务员，要能透过现象看本质，认识事物或是了解一个人时，应该全面分析各种现象，防止一面之词、一时之论、一孔之见
（现象必然与本质有
