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公务员面试计划组织类题型答题模式

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1 计划组织协调类题型的答题思路 (一)会议组织类问题(三个阶段十二个步骤) 1、会议准备 (1)确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排。 (2)确定参加会议的范围或人员,确定工作人员、会议经费预算。 (3)安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等。 (4)做好会场布置,制定好后勤保障方案。 (5)发放会议通知。 2、会议实施 (1)会议签到及会议文件资料发放。 (2)按会议议程逐步开始,维持会场秩序,做好会议记录。 (3)安排好会议进行中的后勤保障,处理会议过程中的突发情况等。 3、会议结束 (1)安排好参会人员离开时乘坐的交通工具。 (2)清理会场,统计经费并报销。 (3)整理会议资料并形成简报。 (4)落实会议精神,撰写工作总结。 (二)调查类问题(三个阶段十四个步骤) 1、调查的准备 (1)确定调查题目,明确调查目的。 (2)确定调查内容,设计调查方案。 (3)确定调查对象,选取调查单位。 (4)确定调查的调查方式和方法。 (5)确定调查表或调查问卷。 (6)确定调查时间和调查期限。 ( 7)确定调查经费,确定调查工作人员并培训。 2、调查实施 (1)采集调查数据。 (2)指导工作人员工作。 (3)协调调查进度及出现 的其 他 情况。 3、调查的资料整理分 析 (1)进行数据审 核 、查询 。 (2)进行调查数据处理。 (3)确定调查资料分 析 研 究 方法,并进行调查分 析 。 (4)撰写并提 供 调查报告 ,如 有 必 要 ,还 可 召 开新 闻 发布会。 (三)参观 接 待 类问题(三个阶段十五 个步骤) 1、参观 接 待 准备 (1)掌 握 要 接 待 人员的基 本 情况: 单位、姓 名、职 务 、性 别 、民 族 、人数、来 访 目的和要 求 、抵 达 时间、抵 达 方式、日 程安排、特 殊 要 求 等。 (2)事 前 安排好食宿、交通。 (3)确定工作人员及经费。 (4)制订 接 待 计划,及时报告 主管 领 导,听 取领 导对接 待 工作的意 见 。 (5)通知及协调有 关 部 门 落实接 待 计划。 2、参观 接 待 实施 2 (1)按原定计划接站。 (2)根据到访人员具体情况安排住宿、饮食。 (3)根据到访人员特点协调有关部门做好各项活动安排。 (4)随时征求到访人员意见,及时调整活动动安排。 3、参观接待结束 (1)征求到访人员对接待工作的意见。 (2)协助安排好返程...

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