公司员工手册全文(完整版) 范本(一) 第一部分：公司的经营理念 1、质量：产品及服务质量是公司发展的生命线
2、产品：不断创新的产品是公司发展的轨迹
3、品牌：是公司产品及服务的一面明镜
4、客户：客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺
5、员工：是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现
6、市场：寻找开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率
7、管理：一切经营活动的基本方针，高科技专业化集团化国际化
第二部分：人事政策 2-1 员工招聘和录用 2-1-1 招聘和录用条件 根据本公司特点，按工作潜力、业务水平、敬业精神择优
所招员工须透过专业知识及技能的测试(根据需要选取口头或书面两种方式)
2-1-2招聘程序 根据公司发展需要，由部门经理提交用人方案由人事部转总经理批复决定
人事部透过各 大 院 校 及人才 中 心 或其 他 渠 道 为 部门经理带 给 初 步 人选的各类 人才 资 料
部门经理参 考 人才 资 料 确 定 面试人员
人事部通 知面试并将 面试意见 呈 报 总经理
总经理汇 总各 方面意见 确 定 试用人员
人事部下 发录用通 知并办 理试用手 续
2-1-3招聘人员要求 技术 人员 高 级 技 术 人 员 ： 博 士 或 高 级 职 称 ， 对 电 子 信 息 工 程 或 软 件 专 业 有 丰 富 科 研 、开 发 经 验 中 级 技 术 人 员 ;具 有 电 子 信 息 、 软 件 开 发 三 年 以 上 专 业 开 发 经 验 ， 硕 士中 级 职 称 以 上 技 术 人 员 ;具 有 电 子 信 息 、 计 算 机 专 业 本 科 以 上 学 历
管 理 类 人 员 经 理 ： 管 理 或 电 子 类 专 业 院 校 本
