公司竞聘上岗实施方案 目 录 第一条 目的......................................................... 1 第二条 定义......................................................... 1 第三条 竞聘原则..................................................... 1 第四条 竞聘上岗程序................................................. 1 第五条 竞聘组织及职责分工........................................... 1 第六条 竞聘实施时间................................................. 2 第七条 竞聘岗位及聘任人数........................................... 2 第八条 公布竞聘上岗实施方案......................................... 2 第九条 竞聘报名及资格预审........................................... 3 第十条 笔试......................................................... 4 第十一条 面试答辩................................................... 4 第十二条 综合素质考评............................................... 5 第十三条 聘任人员确定............................................... 5 第十四条 公布竞聘结果............................................... 6 第十五条 纪律与监督................................................. 6 第十六条 方案拟订、修改及解释....................................... 6 第十七条 相关表单................................................... 6 附件一：《岗位竞聘报名表》........................................... 7 附件二：《面试答辩评价表》........................................... 8 附件三：《综合素质考评表》.......................................... 10 1 第一条 目的 为拓宽公司人才选拔渠道，有效发掘有潜力的员工，建立公司员工竞聘上岗机制，特制定本方案。 第二条 定义 本方案所称竞聘上岗是指在XX 物资贸易有限公司范围内公开职位和任职条件，用考试与考察相结合的方式选任上岗人员。 第三条 竞聘原则 1.考试与考察相结合的原则； 2.公开、平等、竞争、择优的原则； 3.个人意愿与公司安排相结合的原则。 第四条 竞聘上岗程序 竞聘上岗程序包括以下 7 个步骤： 步骤 1：确定竞聘岗位及聘任人数 步骤 2：拟定并公布竞聘上岗实施方案 步骤 3：竞聘报...
