中职教育人才培养模式探究【摘要】文章从职业教育内涵出发,论述了中职教育中专业人才的定义,并通过范例,从人才培养目标、培养方案、课程教学、支撑体系等几个方面,阐述了中职教育实施专业人才培养模式的主要思路
【关键词】专业人才人才培养模式教育的核心是人才的培养,对人才的类型,并没有一个准确的定义与区分的标准
我们培养的人才应该是具有良好素质的技能型专业应用人才,并且能够很好的满足国家、社会和市场对人才的需求
一、中职教育的特征和定位的认识我国的职业教育的实际内涵是职业教育和技术教育,这与联合国科教文组织对这类教育的定义是一致的,职业教育以培养技能型人才为主,多数在中等层次,中专、技校属于这个层次;技术教育以培养技术型人才为主,已经较多地向高等层次延伸,我国的高等职业教育主要是高等技术教育
每所学校的建设与发展,都离不开先进、准确、合理的学校定位
一个学校的定位准确与否,关乎学校办学的成与败、得与失、进与退
学校定位对学校办学行为起着规范、约束和自我评估的作用,有利于提高办学过程中的自我监控能力和反思能力,及时纠正办学实践中的失误
能否为自己学校的发展找准定位,关键是把握好中职教育的特征:1、以培养生产第一线应用性人才为办学宗旨;2、教学要与生产相结合,理论和实践相结合,学校和社会、企业相结合;3、教学不是以学科系统性为主,而是以应用为目的来组织,要强调理论知识的应用;4、实践环节要占比较大的比重,而且实践环节要改变依附于理论的状况,着重加强能力的培养,包括基本能力和技能,专业能力和技能;5、教师应该是“双师”型教师;应此,要以技术应用能力和职业素质为主线来设计教学体系,始终明确我们的培养目标是:培养在某一专门领域具备专门知识、技术和技能的人才,称之为专业人才
这里的专业人才只是相对而言,他同时还应该了解一些与本专业相关的其它基础知识,来满足社会对人才的需求
职业技能的核心一般是通