10 月高等教育自学考试全国统一命题考试 管理心理学试卷（课程代码 00163）一、单项选择题(本大题共 30 小题，每题 1 分．共 30 分)在每题列出的四个备选项中只有一种是符合题目规定的．请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．研究对象是人与机器的关系，更确切地说，是研究人与机器、环境互相作用过程中人的心理活动规律的学科是 【 】 A．一般心理学 B. 社会心理学 C. 管理心理学 D．工程心理学2．通过搜集多种有关材料间接理解组织中人的心理活动的措施是 【 】 八试验法 B. 调查法 C. 测验法 D．个案法3．西方管理理论发展的第一阶段是 【 】 A．古典管理理论 B. 初期管理理论 C．老式管理理论 D．科学管理理论4．人们对客观事物的一种态度的体验，是对事物好恶的一种倾向被称为 【 】 A．价值观 B. 情感 C. 审美观 D．爱好5．一种人整个的、本质的、比较稳定的意识倾向性与心理特征的总和是 【 】 A. 气质 B. 性格 C. 个性 D．人生观6．在一般的工作安排和人员优化组合时，必须要注意的气质规定是 【 】 A．发展性 B. 绝对性 C. 顺应性 D．互补性7．几种对象共同包围着一种空间，容易被感知为一种整体。这反应的知觉对象的组合原则是【 】 A．持续原则 B. 靠近原则 C. 相似原则 D．闭锁原则8．人们谈到专家，总认为是文质彬彬、白发苍苍；一说到工人，总想到身强力壮、性格豪爽的形象。这反应的社会知觉效应是 【 】 A．近因效应 B．优先效应 C．定型效应 D．晕轮效应9．个人有关事物、行为的意义、重要性的总评价和总见解是 【 】 A．态度 B．价值观 C．人生观 D．世界观10．态度的基础是 【 】 A．情感 B．评价 C．认知 D．意向11．属于内容型鼓励理论的是 【 】 A．亚当斯的公平理论 B. 马斯洛的需要层次论 C．斯金纳的强化理论 D．弗鲁姆的期望理论12．表达弗鲁姆的期望理论的公式是 【 】 A．鼓励程度=期望值×效价 &效价=期望值×鼓励程度 C．期望值=鼓励程度×效价 D．鼓励程度=期望值×效果13．根据挫折理论，“自我安慰”行为属于 【 】 A．妥协性行为 B．退化性行为 C．袭击性行为 D．积极性行为14．工厂要组织对产品质量的评估，要对车间和科室的工作进行检查，并且将检查成果跟工资和晋级挂起钩来，于是会出现少数工作不过硬的人联合起来进行抵制而形成的群体是【 】 A．自卫型群体 B. 防卫型群...
