10 月高等教育自学考试全国统一命题考试企业文化 试卷(课程代码 03297) 本试卷共 6 页，满分 l00 分
考试时间 l50 分钟
考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答
答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸
2．第一部分为选择题
必须对应试卷上的题号使用 2B 铅笔将“答题卡”的对应代码涂黑
3．第二部分为非选择题
必须注明大、小题号，使用 0．5 毫米黑色字迹签字笔作答
4．合理安排答题空间，超过答题区域无效
第一部分 选择题一、单项选择题：本大题共 25 小题，每题 l 分，共 25 分
在每题列出的备选项中 只有一项是最符合题目规定的，请将其选出
1．企业与外界沟通最基本的正式方式是 A．企业章程 B
企业口号 C．企业信函 D．企业使命宣言2．组织持久的、本质的和一般性指导原则是 A．企业关键价值观 B．企业精神 C．企业理念 D．企业使命3．同仁堂“同修仁德，济世养生”的企业精神，所采用的体现方式是 A
厂名式 ， C．目的式 D．口号式4．守信的“信”在竞争活动中展示出不一样的精神境界，其最高层次境界是 A．信用 B．信任 C．信誉 D
信念5．企业治理的最基本层次是 A．企业发展 B．产晶创新 C
企业道德 D．企业文化6．市场经济秩序混乱的深层次原因是体制转换期间 A．市场道德秩序失控 B
市场监管不到位 C．企业文化缺乏 D
企业使命不明确7．在目前社会转型期，对于处理价值观扭曲、理想信念失落等道德缺位问题具有风向 标作用的是 A．企业文化外在机制 B．企业文化内在机制 C．企业文化目的机制 D．企业文化规范机制8．将企业的价值观和经营理念转化为具有可操作性的行为和行为要素，对企业员工起 着凝聚、约束、鼓励作用的是 A．企业的制度机制 B．企业的鼓励机制 C．企业文化的外在机制 D．企业文化的内在机
