“双元制”职业教育的考试与考核 “双元制”职业教育的考试是双元制”职业教育制度一个极为重要的组成部分，可以认为，“双元制”职业教育的考试在一定程度上是德国高质量培训的保证
一、考试的组织管埋 “双元制”职业教育考试的组织和管理是与培训机构无关、由相对独立的机构负责完成的
国家(联邦经济部协同联邦教育和科学部)通过颁布《职业培训条例》，规定每一职业考试的最低标准，但不直接负责具体考试
考试严格按照法律规定进行
与此有关的重要法规有《职业教育法》、《手工业条例》、《职业培训条例》和《标准考试条例》
《职业教育法》规定，各类行业协会(工商业行业协会，手工业行业协会，农业行业协会，医生行业协会，律师行业协会等)负责组织和实施本行业职业培训的考试并颁发职业资格证书
(一)考试委员会 各类行业协会在德国共有 5 0 0 多个，每一行业协会没有专门的考试委员会
《职业教育法》和《标准考试条例》规定，考试委员会至少由3 名成员组成
其中，雇主和工会代表人数相同且至少应有 1 名职业学校的教师；雇主和工会代表数应占总人数的 2 ／3
他们分别由当地的行业协会和工会推荐，教师代表则由教育主管部门提名并征得行业协会同意
三方代表必须均是所考核职业的专家
考试委员会成员最后由行业协会任命，任期5 年
任期 内工作是名誉性质，没有任何报酬
考试委员会设主席和副主席各一名
表决时，只有取得2 ／3 的票数，表决才能有效
如果正反票数相同，表决视考试委员会主席的投票决定
根据不同专业和不同的考生人数，对某一专业可设多个考试委员会，也可几个专业共设一个考试委员会．考试委员会的主要任务是制订或组织制订考卷、监考和最后评分
(二)考试准备 “双元制”职业教育考试，分中间考试和结业考试
分别在培训学年中间和培训结束前一个月前举行
行业协会每年一般在二月和七月组织考试
考试前一个月，行业协会向考生通知考试
