第一章、心理测量概述 1 、心理测量的含义、特点；测量的含义；要素；以及测量的量表 （1 ）心理测量的含义：依据一定的法则，对人的心理特质进行定量描述的过程。 （2 ）心理测量的特点 – 间接性：与物理的直接测量不同，从外显行为推测，以间接了解人的心理属性； – 相对性：测量的结果是与其所属团体比较而言。 – 客观性：即测验的标准化，是对一切测量的基本要求。 （3 ）什么是测量：测量是根据法则给事物分派数字(S.S.Stev ens) 事物：测量对象，在心理测量中，想测量的当然是心理能力和人格特点； 数字：代表某一事物或事物某一属性的量； 法则：测量所依据的规则和方法。 （4）测量的要素： 参照点：①测量工作中测量对象的数量的固定原点 ②绝对参照点：以绝对的零点作为测量起点，如长度/高度 ③相对参照点：相对零点，如温度[水冰点]、海拔[海平面] 单位①理想的单位一是要有确定的意义，不能有不同解释 ②其次应有相同的价值，即两个单位点之间差异相等。 （5 ）测量的量表：量表：任何可以使事物数量化的值或量的渐进系列。 ①命名量表：数字仅仅代表分类，无任何意义；不可比较，如男女 ②顺序量表：可比较，没有相同单位和零点，不能加减；如名次 ③等距 量表：可比较，有相同单位无绝对零点，可加减，不可乘 除 ；适 用 多 种 统 计 方法：平均 数、标准差等，如温度 ④ 比例 量表：最 理想的量表，有等距 的的单位和绝对零点，有倍 数关 系；如年 龄 。 2 、什么是心理测验，如何理解心理测验？ 心理测验的类型 ；心理测量的功 能； （1）什么是心理测验：心理测验实 质上 是行为样 本的客观的和标准化的测量。 ①行为样 本：有代表性的题 目 ②标准化：测验的编 制 、实 施 、计 分和分数解释的一致 性。 ③难 度的客观测量：测验的编 制 、实 施 等过程中减少 主 试 和被 试 的随 意性程度即标准化，测验的难 度水平应确定 ④ 信 度：测验结果的一致 性 ⑤ 效 度：测验结果的有效 性和正 确性。 （2）、心理测验的类型 ： ①测验对象分：智 力测验、能力倾 向 测验、成 就 测验、人格测验 ②按 测量方式 分：个别 测验和团体测验 ③按 测验材 料 性质分：文 字测验和非 文 字测验 ④ 按 测验功 能分：成 就 测验与预 测测验，难 度测验与速 度测验，描述测验与诊 断 测验。 （3）、心理测量的功...
