保洁管理员考核制度（日考核基数为 100 元，每分 5 元）项目经理打分1、严格执行企业考勤制度，无迟到，无早退现象 ---1 分2、服从上级领导安排，认真做好本职工作---3 分3、无合适理由未准时完毕上级分派的工作量 ---2 分4、每日工作记录和需要填写的表格未准时按规定填写上交的----1 分5、未指导监督保洁员工作安排的2 分6、做事利索、不拖推、不敷衍应付2 分7、工作时间不做私活，不私自离岗2 分8、会议室办公室打扫及时，无灰尘纸屑1 分9、因工作疏忽给企业带来负面影响和损失的3 分10、保洁工具管理不妥，导致事故和损失的3 分11、贪吞企业财物的金额之内，严重警告扣 5 分罚款 3000 元，超过元，解除劳动协议并追究其法律责任12、得到市级领导通报表扬、媒体好评、企业予以现金奖励 1000 元，结合工作给出合理突出的提议者，一经采用，奖励 300 元 河道保洁员考核制度：月考核基数为 1000 元每分 50 元 管理员打分1、在保洁作业区域内，水面基本无漂浮废弃物。 2 分 2、5--10 月内，水面不得有超过 1m2的漂浮水生物；其他时段，基本无漂浮水生植物 2 分3、拦截设施大汇集的废弃物或水生植物不得超过 1m2。 2 分4、水域两侧驳岸、河坡应保持洁净、整洁。 2 分5、水域内的撑桩、上岸缆、桥墩、锚链保持清洁。1 分6、作业时，穿戴好救生衣，杜绝穿皮鞋、拖鞋作业 2 分7、严格执行企业考勤制度，无迟到，无早退现象 2 分8、服从上级领导安排，认真做好本职工作 2 分9、做事利索、不拖推、不敷衍应付 2 分10、工作时间不做私活，不私自离岗 2 分11、因工作疏忽给企业带来负面影响和损失的 3 分12、贪吞企业财物的金额之内，严重警告扣 5 分罚款 3000 元，超过元，解除劳动协议并追究其法律责任 得到市级领导通报表扬、媒体好评、企业予以现金奖励 500 元，结合工作给出合理突出的提议者，一经采用，奖励 100 元农村保洁员考核制度：日考核基数为 300 元总分 100 分，每分 3元 管理员打分（1）出勤状况：（10 分）每月按 30 天计∕天数，无故缺勤 1 天扣 5 分；（2）在岗状况：（20 分）按各村规定期间上岗，迟到、早退 10 分钟，扣 1 分；脱岗 1次，扣 3 分；（3）打扫保洁达标（20 分），街巷、道路发现一处打扫不洁净一处扣 1 分，发现 1 处白色污染超标一次，扣 0.5 分；发现零星垃圾、乱写乱画一处，扣 0.5 分（4）保持保洁车、服装洁净整洁...
