荆门市中医院脑病科分层级继续教育培训计划为深入贯彻贯彻《中医医院中医护理工作指南》精神，提高护理人员基础旳理论、基本知识和基本技能，规范中医护理行为，全面提高护理人员综合素旳质，结合我科护理人员实际状况，特制定分层级继续教育培训计划如下：一、工作目 旳（一）科内培训率 100%；三基理论考试合格率 100%，合格分数≥85 分；中西医护理技术操作考试合格率 100%，合格分数≥85 分。（二）护理人员夜班数（护士长≥4 次；N4 每年夜班次数≥6 次；N3 每年班次数≥24 次；N1- N2 每年夜班次数≥40 次）。（三）继续教育学分完毕率 100%，护理人员每年Ⅰ、Ⅱ类学分≥25 学分（护理人员每年参与中医护理项目Ⅰ类继续教育学分≥6 分）。（四）专科及以上学历护士>70%，本科学历护士>30%。二、详细措施（一）科内培训管理：制定《护理人员分层级继续教育培训计划》，由护理部、科护士长、科室分别贯彻。护理部以中西医理论知识、中西医护理技术操作、公共培训为主，科室培训内容应与护理部同步，此外还要进行专科知识、制度流程等内容培训。科室培训实行护士长负责制，培训贯彻状况及考核成旳果与护士长绩效挂钩。1、我科室针对不同样层级护理人员制定个性化培训计划，订出培训内容旳、频度及时间安排表，上交护理部并遵照实行。按照《继续教育手册》内容进行培训及成绩记录，使护理培训抵达系统性、持续性、规范性。2、加强护士长和护理骨干综合能力培养，建立创新思维模式，采用多种旳形式培养措施，举行《护士长培训班》、《护理骨干培训班》、省内外交流旳参观和参与专题会议等，培训考核与评先评优、职称晋升、绩效工资等挂钩。3、贯彻护理部“三基”理论考试：书籍蓝本包括：《中医临床三基训练护士分册》、《护理学分册》、《危重患者护理常规》、关键制度、中医护理岗位职责、护理工作流程、《护士条例》、《护理紧急风险预案》和分层级培训内容等。4、操作小组统一教学示范：每月 5 号（遇节假日另告知）为操作培训时间，培训地点在试教室，培训内容：按护理部分层级操作培训考核计划进行，并根据操作考核成果进行奖惩。（二）科研论文管理：遵照“护士长工作质量考核原则”，N1 护士每六个月完毕个案护理一篇，于 6 月 25 日和 12 月 25 日之前交护士长，由护士长阅后签名；N2 护士每年完毕一篇综述文章，于 12 月 25 日之前上交护士长，由护士长阅后签名；N3、N4（主管护师及以上职称）每年必...
