教师职业生涯规划教师作为教书育人的职业,是人类灵魂的工程师,对自身的素质和工作效率提出的要求相对较高
因此,需要教师不断设计出适合自己未来的发展规划
教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程
我按照学校的要求和自己的实际情况制订出未来五年的发展规划
一、个人现状分析了解并认清自我是教师职业规划的首要步骤
认识自己很难,要清醒地认识自己,这是追求教师人格力量的前提
优势方面(1)吃苦耐劳,能够很好的完成自我的任务,对于学校的工作绝不马虎
(2)友爱学生,能够平等的看待每一位学生,做一名学生喜欢的好教师
(3)学习心强,能够坚持不断学习本专业领域的新知识和高技能
当班主任,有较多的时间和学生在一起,能更好的了解学生的个性和思想活动
不利因素(1)对于理论性知识的学习和研究投入不够,对教育教学中发生的一些现象,不能深入的做系统研究
(2)在教学过程中,没有很好的做到学生主体、教师主导的教学模式,无法改变此刻单纯的教授现象
(3)专业知识理论性较强,导致实际经验不足,对工作中发生的事件不能很好的处理
(4)对个人课题和教科研了解和认识不全面,没有研究方向
二、职业发展目标1
总体目标教书育人,为人师表,加强师德修养;立足岗位,终身学习提升专业素质;学以致用,转变教育教学方式,利用 2—3 年时间,成为研究型教师
具体目标(1)学习先进教师的教育教学观念和先进的事迹,真诚对待自己所从事的职业,把教育教学真正作为事业,踏踏实实奉献教育,诚心诚意关爱每一个学生,用“爱”塔起教育的基石
用自己的学识及人格魅力,赢得学生的信任,点燃学生的兴趣,促进学生的健康、快乐成长
(2)探索合适自己的课堂教学模式
用新的理念指导自己的课堂教学,使自己在课堂上活跃起来