质量立校、特色强校深化实施“十个一”工程，促进学校内涵发展——羊山镇小学内涵发展实施方案当前学校工作，面临的不仅是外在的、硬件的发展，更重要的是要重视内涵发展
只有走内涵发展之路，学校才有更持久的生命力，才可能成为名校、强校
为此，结合我校实际，特制定学校发展实施一、规范学校管理，为内涵发展保驾护航
学校管理以规范为基础、以情感为纽带、以合作为方法，强调以人为本，着眼于学校、教师和学生的发展，体现人文关怀
一是加强管理的制度化进一步深化学校内部管理制度
制定科学合理的考核管理办法，客观公正评价教职员工绩效，实行重实绩、重贡献的分配制度，用足、用好人员经费的分配
完善学校的各种管理制度，制订绩效考核、教育教学教研、职称评定、课程管理、财务后勤管理等方面的管理细则，形成学校管理制度化
二是加强学校管理的民主化关于学校发展规划、课程改革、教学改革、人事制度等重大问题，由全体教师协商讨论，最后由教师代表大会通过，由学校下发
实行“校务公开”制度，学校及时宣传通过民主程序形成的决策，及时公开有关信息
二、提升教育质量，为内涵发展夯实基础（一）、抓好两支队伍建设要从真正意义上提升教育质量，实施教育的人是关键
为此，我们要继续抓好两支队伍建设
一方面抓好班子队伍建设
我们要提升教育质量，首先要有一支具有强烈质量意识、战斗力强的干部队伍
为此，我们要求行政人员要争当学者型、创新型、实干型、勤政型领导，带领全校教职工立足本职岗位，积极进取，开创和谐共事、人心思进、生机盎然的新局面一是行政要加强学习，每年至少读 1 本理论书籍，并做好读书笔记
通过读书学习，要学以致用，不断提升政治思想素养和业务素质
二是注重自身形象建设，提升人格魅力，树立团队精神，工作中不推诿不拖拉、顾大局、互理解、共支持
三是班子成员深入教育教学一线并将此作为干部考核标准，及时掌握工作情况，指导教师教育教学行为，广泛征求群
