精品文档---下载后可任意编辑临时性用工合同范文 临时性用工合同 甲方(用工单位)名称:XX 地址：XX 委托代理人：XX 乙方(劳动者)姓名: 性别： 出生年月： 年 月 民族： 文化程度： 身份证号码： 户籍所在地： 现详细居住地址： 邮政编码： 联系电话： 根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方施工场地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款
一、受聘期限 经双方协商，聘用期限为：自 年 月 日起至 年 月 日止
二、劳动酬劳 1、甲乙双方约定，乙方的劳动酬劳按每月 元 (大写 )人民币支付
2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等
3、每月三天(含三天)以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发
精品文档---下载后可任意编辑 4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿
5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动酬劳不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准
三、工作方式： 甲乙双方约定，乙方在受聘期间实行不定时工作方式
四、社会保险： 鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按 XX 省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担
五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲
