精品文档---下载后可任意编辑弗布克 1+1 管理工具箱系列人力资源部标准化管理工具箱孙宗虎 编著精品文档---下载后可任意编辑北 京精品文档---下载后可任意编辑 目 录第一章 人力资源部组织结构与责权一、中小企业人力资源部组织结构图二、集团公司人力资源部组织结构图三、人力资源部职责四、人力资源部权力五、人力资源部经理岗位职责六、人力资源总监岗位职责第二章 人力资源规划管理一、人力资源规划主管岗位职责二、人力资源规划专员岗位职责三、公司人力资源规划工作的根本程序四、趋势分析法工作流程图五、人力资源需求预测步骤六、人力资源供给预测步骤七、人力资源管理费用构成要素八、人力资源管理费用编制流程九、人力资源原始本钱核算内容十、人力资源重置本钱核算内容十一、预算执行情况反响流程十二、预算差异分析报告十三、人力资源年度规划表〔范本一〕十四、人力资源年度规划表〔范本二〕十五、人力资源需求预测流程〔范本一〕十六、人力资源需求预测流程〔范本二〕十七、人力资源规划管理流程〔范本一〕十八、人力资源规划管理流程〔范本二〕精品文档---下载后可任意编辑第三章 招聘管理一、招聘主管岗位职责二、招聘专员岗位职责三、人员需求申请表四、内部招聘工作流程图五、面试实施流程图六、应聘人员登记表七、员工面试记录表八、面试成绩评定表〔一〕九、面试成绩评定表〔二〕十、面试成绩评定表〔三〕十一、招聘方案管理流程十二、招聘与录用流程十三、内部招聘管理流程十四、内部招聘管理流程〔二〕十五、员工试用管理流程十六、员工转正工作流程十七、人员筛选流程图十八、初试进程图十九、内部人员竞聘流程图二十、内部人员岗位竞聘申请表第四章 培训管理一、培训主管岗位职责二、培训专员岗位职责三、培训需求提出方式四、外派培训的方式五、培训需求调查流程六、员工培训管理流程七、外派培训管理流程八、公司第一阶段培训方案表九、公司第二、三阶段培训方案表精品文档---下载后可任意编辑十、培训师评估调查表十一、培训实施流程十二、技术人员培训常用方法十三、员工培训需求调查表十四、外派培训方案表第五章 绩效管理一、绩效主管岗位职责二、绩效专员岗位职责三、员工绩效考核表四、员工自我述职报告五、员工技能考核结果量化表六、员工德能考核结果量化表七、营销人员考核表八、生产人员考核表九、绩效考核管理流程十、月度绩效考核流程十一、员工奖惩管理流程十二、员工提案管理流程十三、总经理...
