附件 1：冶金行业安全生产诚信分级考核原则（试用）企业名称： 序号检查项目应得分考核内容实得分考核原则1企业依法获得许可证及证照（5分）51.依法获得营业执照，经营范 围 符 合 工 商 登 记 核 准 范围；2.纳入国家生产许可证目录产 品 须 依 法 获 得 生 产 许 可证；3.根据安监总局 26 号令《冶金企业安全生产监督管理规定》第五条，焦化、氧气及有 关 气 体 制 备 、 煤 气 生 产（不包括回收）烟气脱硫等危险化学品生产单位应获得危险化学品生产企业安全生产许可证。 1. 无 合 法 证 照 进 行 生 产 经营、超过范围经营、超过有效期经营直接判定为 D 级企业；2.没有办理危化品生产企业安全生产许可证的直接判定为 C 级企业。2安全生产责任制（8分）2企业应制定重要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责,并明确企业重要负责人是本单位安全生产的第一负责人,全面负责安全生产工作，加强安全生产基础和基层工作。 1.未制定各级人员安全职责的，扣 4 分；2. 缺 乏 一 类 人 员 职 责 扣 1分；3.现场问询有关人员，对本岗位责任制不理解的，每人次扣 0.5 分；4.企业负责人未定期组织召开 安 全 生 产 会 议 的 ， 扣 1分。2企业应制定安委会或领导小组和管理部门的安全职责。 1. 未 制 定 安 委 会 或 领 导 小组、管理部门、车间、班组安全职责的，扣 2 分；2.安全职责制定不全面，每遗漏一种部门扣 0.5 分。序号检查项目应得分考核内容实得分考核原则2企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目的的有效完毕。 1.企业未制定安全工作计划扣 2 分；2.根据企业部门设置状况，重点检查生产、设备、技术、工艺、安全等管理部门，如未制定部门安全工作计划，缺乏一种部门扣0.5 分。2企业应签订各级组织的安全目的责任书，确定量化的年度安全工作目的。 1. 未 签 订 安 全 目 的 责 任 书的，扣 2 分；2.安全工作目的未进行量化的，扣 1 分；3.未覆盖各级组织，缺乏一种部门扣 0.5 分。3安全管理机构设置和人员配置 （6分）6根据安监总局《冶金企业安全生产监督管理规定》，冶金企业的从业人员超过 300人，应当设置安全生产管理机构，配置不少于从业人员3‰比例的专职安全生产管理人员；从业人员在 300 人如下的，应当配置专职或者兼职安全生产管理人员。 1.应设而未设安全管理机构的，扣 6 分；2.应配...
