管理学基础》仿真试卷（第十六套）（依据仲崇高教材编写，题后为出题页码）一、多选题（〜题，每题分，题共分。巴纳德认为，正式组织是有意识的协调两个以上的人的活动与力量的体系，而卡斯特则认为组织是一个属于更广泛环境的分系统，并包括怀有目的的并为目标奋斗的人们，人们对于组织的认识仍在不断加深，但组织的特征已经形成较为固定的答案，下面的选项中确定为组织的特征的正确选项有哪些（）（）具有明确的目标具有一定的结构拥有各种形式的资源具有明确的分类受环境影响和制约非正式组织是指自发的无意识的，行动无规律，仅以感情、习惯、喜爱、相互依赖来满足个人不同的心理需要的群体，而对于非正式组织的研究可以上溯到哈佛大学的梅奥教授所领导的霍桑实验，而对于它的存在在管理中的作用也要从正反两面去认知，所以下列选项中非正式组织的特征的主要表现有哪些（）（）没有共同的组织目标没有明确的组织制度和规定成员人数和形式不稳定它的存在只有负面影响职位的可取代性中国古代组织管理思想最早在《周礼》一书中已经有了体现该书第一次把中国官僚组织机构设置为职，并规定了相应的级别和职数层次、职责分明这说明中国古代已经有了初步的管理思想。下面的选项中能够体现中国古代经营理财的理论思想和初步的管理概念的理论有哪些）（）《孙子兵法》中的知己知彼百战不殆的思想范蠡计然的待乏原则和积著之理南宋时期提出的出纳与会计分离的思想司马迁的《史记•货殖列传》刘向编著的《战国策》在世纪初期由泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。古典管理理论代表人物泰罗、法约尔、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题为当时的社会解决企业组织的劳资关系等问题提供了管理思想的指导和科学理论方法。所以下列选项中代表人物与之理论思想对应的选项是）（）泰罗的科学管理理论法约尔的一般管理理论韦伯的古典管理理论亚当・斯密的国富论梅奥的人际关系学说古典管理理论诞生于世纪初期的美国是于美国当时的经济、社会、文化的发展状况密切相关的所以古典管理理论形成的时代正是美国经济处于起飞阶段时期，所以古典管理理论的意义在于（）（）古典管理理论确立了管理学是一门科学古典管理理论建立了一套有关管理的原理古典管理理论为后代的管理理念奠定了基础古代管理理论把人作为管理的中心古代管理理论认为人是社会人而不是经济人激励，顾名思义就是启发和鼓励之义，启发式...
