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教职工晋职晋级奖惩制度-

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范窑学校教职工晋职、晋级制度范窑学校2012 年 9 月范窑学校教职工晋职、晋级制度晋升条件:1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,忠诚人民的教育事业,有良好的事业心和责任感,有良好的职业道德。凡受区局通报及其以上处分、有违师德者一票否决。2、业务能力强,学识水平高① 年限与资格:申报高级职称的教师必须是任中级(中一职称满五年的教师,申报中级职称的教师必须是初级(中二满四年的在职在编教师;任职期内,年度考核均为称职以上且至少有二——三年度为优,所有参评教师必须有相应的教师资格证。② 学历:须具有大学专科以上文凭(含专科。③ 业务能力:能胜任本学科教学;能独立主持本学科的教研教改活动;能指导学生参加本学科竞赛或专业技能比武,且获得较好的成绩;能独立撰写质量较高的教育教学论文;申报高级职务的教师须有辅导教师备课、上课和开展教研活动的能力;能为同科教师上观摩示范课。3、工作实绩突出① 所教学科参加统考、中考、或课程合格考试,成绩优异;辅导学生竞赛在县市以上获奖。② 任职以来,申报中级任职资格的教师至少有一篇论文在区级以上交流、获奖或刊物上公开发表;申报高级任职资格的教师至少有一篇论文在市级以上交流、获奖或刊物上公开发表。③ 能独立主持或参与科研课题研究,申报中学高级任职资格的教师原则上须有县级以上立项的研究课题。④ 任职期内,承担过教研公开课和教学业务辅导讲座。⑤ 任职期内,能坚持正常工作,满工作量。4、申报对象须具有继续教育证,同时具有普通话等级证和计算机等级证。实施要求:1、学校成立职称申报考评小组,派专人负责,确保申报评审工作顺利进行。2、在申报考评过程中,严格按照本方案实施,坚持做到公开、公平、公正。3、对在申报评审过程中弄虚作假的个人,将追究其责任,收回其申报名额,取消其申报资格,并通报批评。4、当年学校推荐上去的高、中级人员,如在上级评审中落选,连续两年不得参选。范窑学校2012 年 9 月教职工奖惩制度、奖励种类和形式(一、奖励种类凡学校在岗教职工在自己的本职工作当中认真贯彻履行《教师法》规定的教师义务,模范遵守学校各项规章制度,爱岗敬业,勤奋工作,师德优良,出色地完成工作任务,并在以下某一方面取得优异成绩者学校予以奖励。1、忠于职守,工作认真,遵守纪律,完成任务者可得岗位奖。2、德育工作中成绩突出者,可获先进班主任、德育标兵、先进德育工作者荣誉称号。3、领导干部在学校管理工作中成绩优异者,可被推荐...

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