加油站奖惩制度 邢台石油分公司加油站管理奖惩办法（试行）为了进一步强化加油站内部管理，切实提高加油站法律规范化、标准化、专业化、科学化水平，增强终端市场的竞争力，使 2025 年加油站管理再上新台阶，根据邢台公司司务会要求，制定本办法。第一章 奖励第一条 奖励原则：以精神鼓舞为主，物质奖励为辅.以调动加油站员工的劳动积极性和制造性为出发点，促进加油站管理水平不断提高为目的.第二条奖励标准。对在加油站管理检查中有突出表现的加油站或个人，根据具体情况,给予奖励。奖励标准参照处罚相应条款的标准给予同等金额的奖励。第二章 处罚第三条 处罚原则:以帮助教育为主,经济处罚为辅，惩前毖后,治病救人，督促加油站全体员工自觉遵纪守法照章办事，强化法律规范化、制度化管理，树立加油站良好的形象。第四条 处罚方式一、对加油站违规当事人的处罚分为口头警告、书面警告、罚款、下岗（解聘)四个等级。具体按其违纪责任大小和情节轻重掌握。二、被查出的问题在整改期限内再次检查时不重复处罚，超出整改期仍未整改的，加倍处罚。三、凡是在加油站监督检查中发现的问题，应分清责任,确系加油站责任,由加油站承担，确系上一级主管部门责任，由上一级主管部门解决。第五条 处罚标准一、仪表仪容1．员工上岗不着工装的，每人扣 50 元。2．员工衣冠不整、不扣钮扣，穿高跟鞋、钉子鞋、拖鞋，每人每项扣 50 元。3．员工化浓妆，每人扣 50 元.4．员工工装有明显污渍或破损，每人扣 50 元.二、胸徽臂章1．员工上岗未佩戴胸徽，每人扣 50 元。2．站长、带班长、安全员上岗未佩戴臂章，每人扣 50 元三、加油操作1．员工接待顾客时未主动问候“您好”，每人扣 50 元。2。员工加油前未提示加油机已归零，每人扣 50 元。3。车辆停稳后，未提示顾客熄火，每人扣 50 元。4．员工未做到“加一看二照顾三"，每人扣 50 元。5．规定营业时间，有车辆进站，罩棚下没有员工服务，扣责任人 50 元.6．员工加注油品操作粗鲁，冒、洒油，每人扣 50 元。7．未根据新八步法加油操作规程进行操作，每人每项扣 50 元。四、遵章守纪1．员工未按时上下班、迟到、早退、旷工，每人扣 100 元.2．员工上班时间脱岗、睡岗,每人扣 100 元。3．员工在站内饮酒、赌博、吸烟直接责任人辞退，直接领导者扣 300 元。4.值班人员未在岗或有事无书面委托书，罚责任人 100 元。五、站内卫生（包括厕所）1、站内室外地面不清洁，有杂物...
