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第 1 页 共 23 页精品文档---下载后可任意编辑公司聘用员工合同协议标准版 2024 聘用合同是合同的一种形式,它不仅具有一般合同的特征,而且也具有自己单独的特点。以下是我为大家整理的公司聘用员工合同协议标准版,希望能给各位提供关怀!更多〔合同范本〕点击“用人合同”查看。 公司聘用员工合同协议标准版 1 甲方: 乙方: 为了加强学校食堂管理工作,进一步法律法律规范食堂管理,更好地为宽阔师生服务,特制定食堂员工聘用合同书。 一、食堂员工职责及相关要求: 1、全体工作人员必需坚持优质服务,做到热情、周到、文明。 2、按学校规定的作息时间准时开饭,仔细做好开饭前的预备工第 2 页 共 23 页精品文档---下载后可任意编辑作。 3、做好每天全校学生就餐后全部餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。 4、执行《食品卫生安全法》,仔细做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。 (1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。 (2)留意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装干净。 (3)阻挡无关人员进入操作间。 5、协作食堂管理员制定〔菜谱〕,做到荤素搭配齐全,养分结构合理。帮助管理员做好每天的本钱核算,尽可能降低价格,增加品种。 第 3 页 共 23 页精品文档---下载后可任意编辑 6、爱惜公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发觉问题准时〔报告〕分管领导或校领导尽快加以解决。 7、喜爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,不营私舞弊,不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发觉坚决予以辞退。 8、服从学校管理,遵守学校的有关〔规章制度〕,严格执行食堂管理员的分工。完本钱职工作和食堂管理员支配的其他临时任务。 9、从业人员之间要团结协作、宽容大度、不斤斤计较、不说三道四。炊事期间,如有发生斗殴事件,学校有权对当事双方予以解聘;对发生吵闹的人员,则从工资中扣除 50.00 元/次。扣除的钱奖给无过失或工作完成得好的从业人员。 10、食堂从业人员中午伴同学生就餐,不得单独开小灶。 二、食堂员工待遇: 1、食堂人员实行聘任制,聘用期限为一年。 2、对学校管理如不能遵守,或有特别状况需解除合同,必需在第 4 页 共 23 页精品文档---下载后可任意编辑前一月内提出辞呈申请。才能领取当月工资...

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