精品文档---下载后可任意编辑公司轮换多个岗位员工的个人工作总结 紧张忙碌的 2024 年结束了，不知不觉的迎来了 2024 年。2024年对于我来说是不平凡的一年，在这一年当中，我经历了四个岗位角色的转换。总结这一年的工作，在财务总监任总和财务副经理阎敬的正确领导和业务指导下，努力完成上级领导交待的各项工作任务，我在各个工作岗位上取得了一定的成绩，但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想，现将本人 2024 年的工作总结报告如下： 一、岗位工作及取得的成绩 （一）2024.3.-2024.5. 由于在集团接管公司业务之前，我负责非保险行业的五个公司的会计工作，在此期间，公司领导经过观察考核，让我在 5 月份负责公司的会计工作，虽然在 5 月份我只担任了半个月的会计工作，但是在此期间我也是仔细审核每一笔支出的票据的合法、合规和合理性，仔细做好每一笔会计凭证的录入工作，为月末出具财务报表做好基础工作。 （二）2024.6.-2024.7.公司领导基于公司工作需要，又让我担任公司的行政、人事岗位（临时性）。在担任行政、人事岗位的短短一个月之内，经历了三次的岗位交接，工作也是断断续续。直到公司招聘到现任的行政、人事岗位人员。在担任公司行政、人事岗位期间的工作如下: 1.公司营业执照年检。在办理工作交接期间，经过与公司前任精品文档---下载后可任意编辑的行政、人事岗位人员的反复确认得知，2024 年营业执照尚未办理公司年检，在公司其他同事的配合下，最终赶在工商局规定的最后时刻之前办理了 2024 年公司营业执照年检的工作。也因此避开了公司被例如工商局的“公司经营异常”的名单之中，同时也避开工商行政处罚,视情节轻重，处于 1 万-10 万的罚款（《工商企业年度检验办法》第十九条），避开了公司不必要的损失和日后不必要的麻烦。 2.办理了员工入职和员工合同续签的手续。在此期间办理了王增迪的入职手续和员工李薇的续签合同手续。 3.完成 6 月份员工工资（包括 6 月考勤及与工资相关的资料） 4.在王增迪离职后完成 6 月份保监局所要求的相关报表的报送 5.行人、人事岗位招聘简历的筛选工作 6.行政、人事日常工作. （三）2024.7-2024.8.空档学习期。感谢领导给我的这次学习机会，在此期间，我学习了有关财务会计和管理会计方面的知识。在充实自我的同时，也为我日后的工作奠定了坚实的基础。 （四）2024.9.-2024.12.根据公司领导安排，我集会计和...
