县强责增效问责促优主题教育活动动员讲话VIP专享VIP免费

县强责增效问责促优主题教育活动动员讲话同志们最近，省、市相继召开机关作风建设会议，充分表明了上级对抓好环境优化的高度重视。3月5日县委、县政府召开了奋力进位争先、加快小康建设动员大会，部署了今年进位争先的各项目标任务。要如期实现这些目标，必须要有良好的发展环境和机关作风做保障。优化发展环境是一项常抓常新的工作，我们已连续抓了几年，每年都有一个主题，今年的主题就是“强责增效、问责促优”。刚才，王书记对“强责增效、问责促优”主题教育活动实施方案作了说明；*书记通报了20xx年度全县优化经济发展环境情况，既表明全县发展环境在持续优化，也反映出少数单位在作风建设上仍有许多值得改进的地方。下面，我就如何开展好这项主题教育活动，进一步优化发展环境，讲三点意见一、“强责增效、问责促优”的要义是保证进位争先区域竞争，一靠特色，二靠环境。如果我们在经济工作上没有自己的特色，服务上没有自己的个性，环境上没有自己的亮点，那么在区域竞争中就没有自己的地位。（一）面对跨越发展的工作压力，必须切实强化环境建设。夺取全市综合先进，是县委、县政府结合**县情提出的必成目标；实现新跨越是我们的不懈追求。今年我们提出一般预算收入增幅为40%，税收占比要力争达到70%。这个目标是高点定位的目标，必须付出脱皮掉膘的代价才能实现。从1-2月份指标完成序时来看，虽然我县一般预算收入增幅创近几年新高，但仍有几项主要经济指标没有完成序时进度，首季“开门红”面临着较大压力。如果我们还是轻轻松松、悠悠荡荡，那么今年实现进位争先就是一句空话，必须狠下决心，以过硬的作风、严格的责任、超常的举措保证进位争先目标的实现。（二）面对相对趋紧的宏观环境，必须持续推进环境优化。今年以来，整个经济运行呈现出宏观政策环境趋紧、要素供给压力加大、企业经营成本上升的态势。从信贷情况看，去年以来央行交替上调存款准备金率及加息，今年实施稳健的货币政策，导致信贷规模逐步收缩，目前全县工业企业流动资金缺口达15亿元；从企业用工情况看，尽管前一段时间通过组织用工对接活动，帮助企业解决了一批用工，但目前仍有近三成的企业存在缺工问题；从企业经营成本看，大宗商品价格持续攀升，融资成本增加，煤炭和水电气等基础性、资源性产品价格也面临较大上行压力，一些企业不得不面临有市场、无效益的尴尬境地；从项目供地情况看，今年国家下达用地计划将比上年有减无增，城乡用地挂钩规模将受到严格控制，保守估计全县今年各类用地缺口至少达5000亩。越是宏观环境趋紧，越需要我们营造良好的“小气候”；越是企业运行困难，越需要我们通过创新服务帮一把、撑一把。因此，全县上下特别是服务部门要像应对金融危机那样，深入开展“三服务”，有针对性地帮助企业协调解难，努力为企业发展提供更加宽松的外部环境。（三）面对干部作风的现实状况，必须致力提升机关效能。近年来，我们优化环境工作抓的力度很大，成效也很明显，但是我们要清醒地看到，企业和群众还有一些不满意的地方，有些问题还存在反弹苗头。从受理投诉结果看，去年，优化办共受理投诉96件，涉及23个部门，最多的部门达10件以上；其中手续审批、行政执法类达39件，占总量41%；涉及的问题主要有行政不作为，办事拖拉，向企业推销商品，涉企处罚、收费、检查过滥等。从社会评议结果看，81个被评议单位中有34家位次下降，降幅最大的达38位；社会满意度下降的单位有11家；累计提出了六大类、102个反映强烈的问题，其中服务态度差、履职不到位的问题占54%；仍有少数中层热点岗位社会满意度较低。从通报情况看，有互相推诿扯皮的，协作单位之间“踢皮球”，班子成员与中层干部之间“打太极”；有办事效率低下的，一项手续办了3个月，一件事情让服务对象往返跑了10多趟；有部门利益至上的，少数单位对企业承诺的优惠政策落实不到位，个别单位为了自身利益对企业管卡压；有乱收费、乱罚款的，少数单位只收费不办事、逢检查必罚款，某执法部门短短两个月内对企业罚款达100多次。根据县优化办明查暗访的情况，反映这样那样影响投资环境的问题还依然存在，有的单位还比较突出，不能...