大型连锁超市员工手册 目 录1人事管理制度………………………………………………………………………第 3 页2运行总监岗位职责…………………………………………………………………第 7 页3副总经理岗位职责………………………………………………………………第 9 页4生鲜部经理岗位职责…………………………………………………………… 第 11 页5生鲜部课长岗位职责……………………………………………………………第 13 页6食品/百货经理职责 ………………………………………………………… 第 15 页7食品/百货课长职责 ……………………………………………………………第 17 页8财务经理岗位职责……………………………………………………………… 第 19 页9会计岗位职责…………………………………………………………………… 第 20 页10出纳员岗位职责………………………………………………………………… 第 21 页11人力资源经理岗位职责…………………………………………………………第 22 页12收银主管岗位职责……………………………………………………………… 第 25 页13收银员岗位职责 …………………………………………………………………第 26 页14收货部主管岗位职责 ……………………………………………………………第 28 页16收货员岗位职责………………………………………………………………… 第 30 页17防损主管岗位职责……………………………………………………………… 第 32 页18防损员岗位职责………………………………………………………………… 第 34 页19电脑主管岗位职责……………………………………………………………… 第 36 页20水电工岗位职责………………………………………………………………… 第 38 页21客服经理岗位职责……………………………………………………………… 第 40 页22客服员岗位职责………………………………………………………………… 第 41 页23企划部主管岗位职责…………………………………………………………… 第 43 页24营业员的岗位职责………………………………………………………………第 44 页人事规章制度一、员工的聘任条件与录取1、公平竞争，择优录取2、聘任条件：遵守国家法律、法规和社会公德。具有一定文化素质和专业技能。身心健康，无重大残疾。年满 18 周岁的公民。3、如下状况均被视为不符合...
