EB2《员工福利计划:政策与外部环境》考试大纲1.Ｅ B2《员工福利计划：政策与外部环境》科目考试内容以如下考试资料的基本理解重点为主；2.基本理解重点中,又会着重在：a.员工福利制度与社会经济文化的关系b.员工福利制度建设所面临的政策与法律环境c.员工福利计划与企业财务管理和人力资源管理第一章员工福利制度与社会经济文化发展该部分包括员工福利制度与社会发展，员工福利制度与经济发展,员工福利制度与文化发展.其知识点如下：（一)员工福利制度与社会发展1.社会公平与员工福利社会公平的定义、员工福利制度对社会公平的增进作用．2．贫困问题与员工福利贫困理论、都市贫困的现实状况和主因、员工福利制度所能起到的缓和社会贫困的作用。3．人口问题与员工福利老龄化的定义、家庭构造的变化、员工福利制度在家庭构造转变过程中的作用。4.社会福利危机与员工福利福利国家的危机、福利国家消减社会福利并突出员工福利的改革趋向。5.社会风险与员工福利新的疾病、经济增长、技术进步所带来的风险、员工福利制度在化解社会风险过程中所能起到的作用。（二）员工福利制度与经济发展1．经济增长与员工福利制度经济增长与经济发展、经济增长经济发展与员工福利制度的关系、员工福利制度的经济效应.2.劳动力市场与员工福利制度劳动力市场与员工福利制度的互相影响。3.经济体制改革对员工福利制度的影响.(三)员工福利制度与文化发展1．员工福利制度与社会文化2．员工福利制度与企业文化企业文化的构成、员工福利制度与企业文化的关系。第二章国外员工福利制度的变迁及其经济与政策环境(一)美国员工福利制度美国员工福利制度两次变迁的重要影响原因。（二)日本员工福利制度日本员工福利制度第一次变迁的重要影响原因和第二次制度变迁的重要内容。(三）英国员工福利制度英国员工福利制度第一次变迁的重要影响原因和第二次制度变迁的重要内容。（四)韩国员工福利制度韩国员工福利制度变革的重要影响原因。(五）智利员工福利制度智利模式的概念和重要内容。(六)国际经验总结各国员工福利制度发展轨迹的共同之处.第三章中国员工福利制度变迁（一）第一次制度变迁劳动保险制度、单位福利制度（二)第二次制度变迁计划经济下的单位福利制度与现代员工福利制度的本质区别、中国员工福利制度的发展现实状况。第四章中国员工福利制度发展的经济环境(一)中国经济高速增长背景下的员工福利制度1.中国的经济增长2．中国经济发展指标与员工福利制度变化的发展状况（...
