妇产科基地各项制度妇产科医师规范化培训基地管理制度为更好贯彻我院妇产科医师规范化培训的管理工作，保证培训质量，培养合格的 妇产科医师，特制定本规定
（一）培训内容1、妇产科医师培训模式：妇产科住院医师培训时间为 3 年，第一阶段为通科轮 转 1 年，重要在二级学科及有关学科范围内进行轮转（心血管内科、胃肠外科、麻醉科、新生儿科、泌尿外科），第二阶段专科 培训 2 年，在妇科、产科、门诊进行服务锻炼，提高临床技能
2、妇产科医师培训目的：通过全面、正规、严格的妇产科医师规范化培训，使 受训者在完毕培训后达到妇产科方向低年资主治医师水平，详细规定如下：(1)掌握有关二级学科的基础理论，具有较系统的二级学科知识，理解国内 外有关二级学科的新进展，并能运用于实际工作
(2)有妇产科方向较丰富的临床经验和较强的临床思维能力，较纯熟地掌握本 妇产科方向三级学科的临床技能，能独立处理妇产科常见病及多发病，能对下级医师 进行业务指导，并能担任指导妇产科本科生的教学工作
(3)能比较纯熟地阅读本专业二级学科的外文书刊，并具有一定的听、说、 写能力
(4)具有良好的从医所需的人文综合素质
(5)在第一阶段第 2 年培训期间，应参与妇产科医学教研室组织的《妇产科学》《诊断学》 体格检查实践（小班）课教员选拔考核，择优选出示范教员担任妇产科本科生实践课教学工作
(二)培训规定1、综合素质规定：(1)严谨、求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学态度
(2)“关怀服务”的职业理念和优良的医德医风
(3)良好的医患沟通能力
(4)遵纪守法，团结协作
2、基本理论及临床技能规定：根据各二级学科的《培训大纲》规定执行
3、专业外语：以自学为主，具有一定的听、说、写能力
4、科研能力：在上级医师指导下培养一定的科研能力，第一阶段应完毕至少一篇文献综述或个案分析汇报
妇产科医师规范化培训基地考核制度（一）平常
