大学生面试常见问题大全问题一：“请你自我简介一下” 思绪： 1、这是面试的必考题目。 2、简介内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最佳以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭状况” 思绪：1、 况对于理解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的重要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭气氛。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭组员的良好状况。 6、 宜强调家庭组员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？” 思绪： 1、 业余爱好能在一定程度上反应应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的重要原因。 2、 最佳不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最佳不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则也许令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最佳能有某些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思绪： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反应应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的重要原因。 2、 不适宜说自己谁都不崇拜。 3、 不适宜说崇拜自己。 4、 不适宜说崇拜一种虚幻的、或是不著名的人。 5、 不适宜说崇拜一种明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最佳与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最佳说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。您目前阅读的文章来自“中国人才指南网”，请记住我们的永久域名： 问题五：“你的座右铭是什么？” 思绪： 1、座右铭能在一定程度上反应应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的重要原因。 2、不适宜说那些易引起不好联想的座右铭。 3、不适宜说那些太抽象的座右铭。 4、不适宜说太长的座右铭。 5、座右铭最佳能反应出自己某种优秀品质。 6、 参照答案——“只为成功找措施，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺陷” 思绪： 1、 不适宜说自己没缺陷。 2、 不适宜把那些明显的长处说成缺陷。 3、 不适宜说出严重影响所应聘工作的缺陷。 4、 不适宜说出令人不放心、不舒适的缺陷。 5、 可以说出某些对于所应聘工作“无关紧要”的缺陷，甚至是某些表面上看是缺陷，从工作的角度看却是...
