国内外安全管理的文献本篇论文目录导航：【题目】电力行业安全管理存在的不足及对策【第一章】电力企业安全生产管理探究概论【第二章】国内外安全管理的文献【第三章】电力行业安全管理存在的问题及对策【第四章】大唐集团黑龙江某厂安全管理问题分析【结论/参考文献】电力企业安全管理问题分析结论与参考文献第二章文献综述2.1 国外安全管理的文献18 世纪之前，安全管理未成体系，表现形式为听天由命的宿命认识论。对安全管理还没有形成系统的分析和处理。到了 20 世纪，部分学者开始主动归纳总结安全管理经验教训，主动规避危险因素。德国科学家明斯特伯格（1913）提出了着名的安全管理三项效果理论并发表了《心理学与工业效率》。三项效果理论既“最合适的人,最合适的工作，最理想的效果”。上个世纪初，美国钢铁公司董事长管理学家凯理（1906）前瞻性的对安全事故造成的直接经济损失、间接经济损失、事故影响产品质量带来的经济损失进行了系统性的汇总。重新制定了钢铁公司的生产经营方针，提出了&Idquo;安全第一”的口号。方针应用后成功减少事故，提高质量，提高了产量，并且降低了成本。“安全第一”公理立见奇效。20 世纪中叶，随着管理科学的发展，安全管理也有了进一步的发展。事故管理满足不了当时的管理形式，隐患管理应运而生。人们不再把侧重点主要放在事故本身，而是针对隐患进行管理从而避免事故发生的角度着手。安全管理进入发展快车道。海因里希法则又称“海因里希安全法则”,是美国着名安全工程师海因里希（1931）在《工业事故预防》中提出的，海因里希法则初衷是为保险公司分析工伤事故的发生概率。即在一件重大的事故背后必有数十件“轻度”的事故，还有数百件潜在的隐患。这个统计规律说明了在进行同一项活动中,无数次意外事件,必然导致重大伤亡事故的发生。谢莉尔（1947）则认为企业的安全管理是研究人、物、环境三者之间的协调性,在法律制度、教育等方面采取综合措施方面的组织管理,来控制这三者中的不安全因素,从而提前对工作中的安全生产进行保护。伯德（1978）认为安全管理要利用事前计划组织、事中指挥协调等管理机制来控制来自自然界的、生产物质的不安全因素以及参与人的不安全行为,从而避免伤亡事故的发生。此外伯德因为安全管理有别于企业管理的特点,还提出安全管理要遵从伤亡事故预防的基本原理和原则。加纳迪（1975）提出了现代安全管理程序强调以人为本。认为应该积极地支持健康安全计划,提出了人本安全管...
