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第 1 页精品文档---下载后可任意编辑劳动合同范本电子版 劳动合同范本电子版【一】 甲方：______________________________ 乙方：______________________________ 依据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方根据＂合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉＂的原则，签订本合同，确立劳动关系。 一、合同期限 〔一〕甲、乙双方商定，实行以下第____种形式确定劳动合同期： 1、有固定期限：从________年________月________日起至________年________月________日止。 2、无固定期限：从________年________月________日起至法定终止条件消逝时止。 3、以完成肯定的工作任务为期限：从________年________月________日至工作任务完成时止。 〔二〕试用期的商定，实行以下第_____种形式： 1、无试用期。 2、试用期为_______个月〔天〕，从________年________月_第 2 页精品文档---下载后可任意编辑_______日起至________年________月________日止。 二、工作内容和工作地点 〔一〕乙方的工作岗位〔部门、工种或职务〕为： 〔二〕乙方的工作任务或职责是： 〔三〕乙方工作地点是：________；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。 〔四〕甲方依据生产经营需要和乙方的力量表现，可以合理调整乙方的工作岗位〔包括部门、工种或职务〕。 三、工作时间和休息休假 〔一〕甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______小时，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时________小时的综合计算工时工作制。 〔二〕甲方因生产〔工作〕需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不第 3 页精品文档---下载后可任意编辑得超过三十六小时。 〔三〕休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要支配乙方加班的，依法支配补休或支付加班费。 四、劳动酬劳 〔一〕乙方正常工作时间的工资按以下第〔________〕种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资________元/月〔日〕；试用期满工资________元/月〔日〕。 2、其他形式：________。 〔二〕工资必需以法...