精品文档---下载后可任意编辑医院党建和党风廉政工作总结 党委在延边州卫计委党组的正确领导下，全面推动“两学一做”学习教育常态化制度化
围绕医院中心工作，以完善党支部法律法律规范化建设为抓手，以医院标准化、制度化、程序化的建设为契机，不断加强党员队伍素养建设、医院文化建设和党风廉政建设，强化医院管理、医疗技能、医疗服务，积极履行社会职能，确保了医院各项工作的顺利开展
一、加强政治学习，强化班子建设 医院党委年初制定学习计划，并结合工作实际认真落实
坚持班子集中学习每月不少于 1 次，每月两次自学（学习时间不少于 5小时），党委主要领导每半年上 1 次党课，基层党支部和党员每月集中学习 1 次
要求政治学习和业务及管理工作充分结合，认真做好学习笔记，积极撰写心得体会，争取做到主题突出，内容丰富，形式多样，确保学有目标，学有成效
在加强理论学习的同时，我们还积极的走出去接受红色教育，先后派员 10 余人次参加了由省卫生计生系统思想政治工作促进会组织赴延安学习教育培训班，由省政促会延边学组组织赴兰考学习焦裕禄精神教育培训班，由州直机关党工委组织的州直机关基层党支部书记能力提升培训班等
通过全面加强政治理论学习，使党员领导干部思想认识明显提高，队伍制造力、凝聚力、战斗力不断增强，核心作用更加突出
精品文档---下载后可任意编辑 二、加强制度建设，提升决策能力 医院党委坚持民主集中制，班子成员之间维护团结，顾全大局，密切配合，对涉及“三重一大”问题，严格执行集体决策，召开班子成员会议集体讨论决定，提升科学决策能力；坚持党务、政务公开制度和例会制度，定期讨论、通报各项工作；坚持“三会一课”制度，班子成员都要过双重组织生活，认真开展批判与自我批判，使民主生活会和组织生活会成为交心会、团结会、鼓劲会
坚持落实基层党务工作责任制，自觉增强党要管党，从严治党的意识，明确了党委、班子成员和支部
