合法的固定期限劳动合同

第 1 页 共 4 页精品文档---下载后可任意编辑合法的固定期限劳动合同 合法的固定期限劳动合同 在人们愈发重视契约的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，在达成意见全都时，制定合同可以享有确定的自由。拟定合同的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我帮大家整理的合法的`固定期限劳动合同，欢送阅读，期望大家能够宠爱。 甲方〔用人单位〕：________ 乙方〔劳动者〕：________ 身份证号码：________ 甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年，无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 第 2 页 共 4 页精品文档---下载后可任意编辑 1、双方全都同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止； 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，依据?劳动合同法?的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉?劳动合同法?的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用； 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止； 4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动疼惜等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动酬劳〔含加班工资、奖金、补贴等〕已结清。乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿； 5、乙方应在本合同签字后____日内与甲方有关部门〔原所在部第 3 页 共 4 页精品文档---下载后可任意编辑门、劳资、财务、后勤等〕办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单〔或欠款证明〕交甲方财务部门。否那么，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿； 6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘〔包括本合同内容〕的义务，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了?保密合同?、?竞业制止合同?的，仍应遵守原合同的商定； 7、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方供应包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后 1____日内到甲方办理相关转移手续，逾期...