精品文档---下载后可任意编辑后勤党风廉洁形势分析报告 后勤党风廉洁形势分析报告 后勤中心党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕后勤管理工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以做好思想政治工作为重点，加大从源头上预防和治理腐败的力度，为我中心各项工作的顺利开展提供有力的思想支持和组织保证。现将自查情况汇报如下： 一、党风廉政责任制方面 在履行两个责任的过程中：存在责任意识不强的问题，与上级文件要求存在差距。 二、六大纪律方面 1、政治：不注重政治理论学习，不重视业务培训，不善于观察分析解决实际问题。 2、组织：不注重制度时效，执行力度不够强，存在重形式、轻实效。 3、廉洁：廉洁自律认识不足，尽业精神不强，作风上拖拉 懒散，工作要求不严，标准不高，不求有功，但求无过。 4、群众：不能深化基层了解职工疾苦，沟通方面不够紧密。 5、工作：全局意识不够强，有时干事情、干工作只从自身出发，对重大决策认识不足。 6、生活：组织生活开展活动较少。 三、贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”方面存在的问题 (一)形式主义问题 对政治理论学习存在片面性，对群众路线教育实践活动缺乏全面深刻的理解。有时候比较重视业务知识的学习，重视对法律法规的了解，但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深化，掌握得也不够全面，总认为开了会听了报告看了新闻就基本知道了，有时拿到理论书也是翻一翻又放下，没有耐心研读，却又自认为看了，有摆样子求形式的心理。 (二)官僚主义问题 服务意识还不太强，服务方式还不太多，服务落实还不太到位。工作中有时遇到科室间互相推诿工作，协调方式方法不多，不大能按原则坚持责任到位，存在不想得罪人的思想和动机，最后让自己分管科室承担工作，看似解决了问题，其实还是想息事宁人，不想太复杂，得过且过。 (三)享乐主义问题 存在安于现状思想，工作能够顺利完成即好，缺乏精益求精 更好完成的闯劲。特别是看到感受到社会基本的精神状态，总认为枪打出头鸟，做好自己的本职工作，只要不出差错就是很好，不必费劲费神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。精品文档---下载后可任意编辑 (四)奢侈之风问题 公车有时也私下使用。单位的公车，应该用于开会调研等公务活动，但有时也去机场车站接送人。虽然车子开的不算多，去机场车站接一下人也不是大...
