精品文档---下载后可任意编辑员工试用期劳动合同范本 试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。以下是我为大家整理的员工试用期劳动合同范本，供大家参考学习。 员工试用期劳动合同范本 1 试用期劳动合同 法定代表人(主要负责人)或者托付代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名:居民身份证号_户口所在地_____省(市)____区(县)乡镇_村 邮政编码_... 试用期劳动合同 甲方单位名称： 乙 方 姓 名 ：太仓美中科技进展有限公司 甲方：单位名称：太仓美中科技进展有限公司 单位地址：太仓市陆渡镇江南路 80 号 主要负责人： 联系电话： 第 1 页 共 17 页精品文档---下载后可任意编辑 乙方：姓名 性别 出生日期法定代表人： 年 月 日 身份证号码：_____________________________________________ 家庭住址： 联系电话： 依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。 一、试用合同期限 试用期为________个月，自________年________月________日起至________ 年________月________日止。 二、依据甲方的工作支配，聘用乙方在________________工作岗位。 三、工作任务 (一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门) ：______________。 (二)乙方完成甲方正常支配的生产(工作)任务。 四、工作时间 第 2 页 共 17 页精品文档---下载后可任意编辑 (一)甲方实行每日不超过 8 小时，实际工作时间为早上 9:00--下午 17:00， 平均每周不超过 40 小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息 24 小时。 (二)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可支配乙方加班 加点，但每个工作日延长工作时间不得超过 3 小时，每月累计不得超过 36 小时。 五、休假 甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应根据劳 动法要求执行。甲方依据实际工作状况酌情支配乙方婚丧假期、女员工哺乳假、 病假等。但乙方打算性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少 30 天申 请以便甲方支配工作， 如遇直系亲属亡故、本人生病以及不行预见性的状况可临 时申请临时支配。 六、劳动酬劳 第 3 页 共 17 页精品文档---下载后可任意编辑 (一)乙方工资安排形式、标准： ...
